所以，从那以后姚天使没有再请保姆。
【69】把孩子送长托?为为由于胎儿期姚天使妊娠反应重，先天营养不良，再加上没有母乳，从小就体弱多病。送长托，能放心吗?由于忙，没有时间调理伙食，本来就不怎么强壮的娘俩最近身体都糟糕得不得了。为为在此之前已经打了十多天的针了。
再说，这样的幼儿园这样的老师，就算搞好关系也教不出好孩子来!
怎么办?山穷水尽。
就只有辞职这一条路。
当即，姚天使便递交了辞职报告。
霎时间，整个医院就像发生了十级地震、二十级飓风。
同事来询问、领导来劝导，络绎不绝。
【70】要知道，这是公立的三甲医院、有编制的事业单位呀，医院至今还没有放着这么好的工作不干的，姚天使是第一个。而她辞职并不是另谋高就或者下海淘金，却是回家看孩子，这就更叫人不可思议了。
说老实话姚天使根本就舍不得这份工作，可换成你又能有什么别的办法呢?总不能不管孩子吧!
所以，她仍是毅然决然。
但，毅然决然并不代表无忧无虑，甚至可以说此刻她是痛心疾首。
她一毕业就被分到这家医院工作，至今已经十年了。刚开始她是内科的业务骨干，但院领导渐渐发现了她沉稳、干练的行政工作才能，就有意培养她。加上她那落落大方、温文尔雅的气质，领导觉得她当院长办公室主任会很合适。
【71】院长办公室实质上是院长个人的秘书处，因此院办主任的角色不光需要组织和协调能力，有时还要有所应酬。简化机构嘛，一个部门要有多个部门的功能。这院办主任，就好比一个家庭中的主妇，里里外外一把手，平时呢管理着全部“家务”， 一旦“外事活动”需要坐陪，她也要拿得出手。姚天使正是领导心目中最合适的人选。所以，在正式任命前，姚天使就已经开始到院长办公室工作了。