“问题很严重了袁总！”我深深吸了口烟：“首先说说我带的两个策划，毕竟是应届生，完全没有经验确实没帮什么忙，连个广告文案都要我亲自去写，工作态度倒是可以，只是不适合在这边打硬仗。建议先把他们调回公司这边培训学习，再给我调一个有经验的策划专员就可以了，只要一个就足够了。”
“嗯，可以的。公司这边可以安排的，继续说。”袁总沉思着。
“然后到销售的问题。为什么每次我们项目的报广投放，能带来近百个来电，却仅仅有不到10个来电能转为来访？而这10个来访客户又只能成交一套甚至无法成交？推广的责任是带来客户，起码带来的是想买房的客户。但是客户进了售楼部的门口后，就不能光靠几句广告来忽悠他掏几十万出来了。当然，价格因素的影响也很大，但销售人员的积极性、专业性以及他们临门一脚的技术，才是决定成交的关键啊！销售人员已经进场有1年多了，走过了项目一期的辉煌，现在面对着二期的惨淡，专业水平没达到，工作积极性也没有了！归根结底，销售部的问题所在就是杨佳！她的工作态度和水平我不敢恭维，她带不好销售团队。当然，我也带不好，我没有销售管理的经验，我现在就是希望公司能调个有经验负责人的销售经理过来配合我的工作。这个项目死不了，很多问题只要解决了，销量肯定可以拔高！”