收拾好自己不多的东西，我搬到了市调部。到了，我才知道，为什么大家都让我，保重!除了有人身危险外，这个部门的工作时间还不能保证，换句话说，别人上班，我们也上班，别人不上班了，我们还上班，不然你市调什么?要的就是在节假日，调研市场，及时调整自己的战略部署，有效的打击竞争对手。
但比这更不幸的是，我还是个近似光杆司令的光杆司令。整个部门就我和一个小干事。这让我想起我爸给我讲的一个笑话，说的是他们村有个人当了几年兵，回家探亲，家里人问他混的怎么样?他说当官了!家人又问，当多大的官?他说，是副班长!家人接着再问，班里多少人呢?他说，两个人，一个正班长，一个副班长!家人。。。。。。
我这个代理经理。。。。。。
部门的小干事是个女的，抛头露面、风吹日晒的事情，人家小姑娘自然不愿意做。除了她，部门就剩下我了，她不做，只能我做了。我问她，我们部门的人怎么这么少?小姑娘告诉我，这个部门平均两个月换一次人，去市调嘛，脸生点好。开始这个部门主要的成员是新来工作实习的大学生，说是锻炼锻炼，但炼着练着就把人练没了，转岗的转岗，辞职的辞职，后来又出了打人事件，就基本上再没人愿意来市调部了。谁愿意拿5天的工资，上7天的班，还要担心自己的人身安全，又不是为共产主义事业奋斗终身!我还想继续再问问小干事市调部的相关情况，小干事话锋一转，开始跟我大谈家长里短，痛诉资本家的罪恶，剥削、苛刻自己和公司领导视觉功能障碍，伯乐不出自己。自己读了十几年书，本科毕业，挣得钱还不如民工。
我赶紧打断话题，心想要是再这么聊下去，没准小干事也辞职了，我就真成光杆司令了。
摸出一支软盒白沙，我无精打采地走到楼梯口抽了起来。我在这个公司工作就快要两年了，能混到这个职位，算是不容易了。别人总认为我们是80后白领，工作又干净又体面，似乎风光得很，上星期我去招商证券谈异业合作，他们的客户经理就是这样说我的，“你们可是中国500强啊”。
我想也许他是因为看到我们是全国性的大连锁企业才会有这样的错觉吧。大倒是真的，强就谈不上了。像我们这样的民营上市企业，就和我去“呻弄阁”一样，看着人五人六的，扒下了外表的光鲜，和头顶的光圈，就是一堆天屎。工作环境很狭迫，每天生活死水一潭，工作机械重复。
我们做零售的这一行，人员新陈代谢的速度还特别快，比吃饭拉屎都快，才熟了没几天的脸，你过几天再看，就变脸了，一张张的脸，就像是表格里面不断变化的数据，除了计算公式不用更改，其他的，你还得再重新记过一遍。老板说，这是铁打的公司，流水的员工。