而小秦却可以说是公司的老员工了，三十多岁，从分公司成立开始就进来，一直做设计，但是文嘉这些天观察下来，她是属于“各人自扫门前雪”的那种员工，只管干自己设计的活，对部门里其他的事情漠不关心。
文嘉叫她秦姐，她趁一次办公室人少的机会，装着很随意地说：“秦姐，咱们市场部目前这状态，好像是打杂的呢。”
“你以为呢，可不就是打杂的，业务那里，个个都是大爷。”小秦淡淡的说。
“咱市场部好歹也是个独立部门啊，怎么会被业务牵着鼻子走呢？陈经理都不管的么？”
“谁知道，你啊，就不要徒劳了。”小秦四处看看，悄悄地说，“你之前的那个市场策划，也想着要改变现状来着，结果怎么样呢？没多久走人了，事情可不像你想象的那么简单，时间长了你就知道了。”
文嘉还想从她嘴里挖出更多有用的信息来，却见她摆摆手，再也不肯吐露一个字。
下班后在地铁上，文嘉冥思苦想，她将眼前的状况作了细细的分析。她记得来面试的时候，陈经理曾经提过，市场部是他去年一手组建的，也就说，这个部门存在的必要性是肯定的，那么眼下这种“打杂”的境地，难道是他的初衷吗？绝对不是！剩下的就有两种可能的情况，一是陈经理根本不知道两个市场专员在打杂，业务人员支使他们干活，并没有请示陈经理，并且将功劳也吞了——这个可能性比较小，任何企业都不养闲人，两个大活人在那里，整天做什么事情，陈经理怎么会完全没有数？那就是第二种可能，陈经理知道他们目前的状态，但是在没办法更好的界定其职责的情况下，聊胜于无，只能先由着他们，这跟小谢和小曲自身的性格也有关系，没有意识或者没有足够的能力为自己争取更准确的定位，陈经理即使想要给其明确职责，多少也有点使不上劲。