文嘉定了定神，然后谨慎地回答：“小谢人是看起来是有一点吊儿郎当的，平时在办公室好像没有什么存在感，但是我觉得他对工作很有自己的想法，而且责任性很强；小秦就是那种只在自己的空间里生活的人，不管办公室其他的事情，人也有点冷，但是对她份内的工作会做得一丝不苟；小曲嘛……小曲，性格挺好。”
“性格挺好。”陈经理玩味地重复着，“小谢和小秦的优点都很明显，小曲只是性格挺好？”
文嘉看看陈经理，为难得很，上次考核表事件之后，尤其是在文嘉出面得到陈经理对考核的进一步支持之后，小谢就完全站在了文嘉这边，而小曲依然是一副超然事外的样子，出去巡店依然是糊弄过关，整天不知道在做什么。有一些话，她放在心里，一直没有跟陈经理说，来高天的这么长时间，她锋芒毕露，但是有时候也告诉自己需要三缄其口。
“给你换个人怎么样？”陈经理淡淡地问，“我可以将市场部的工作全权交给你，但是你要将这个部门的工作真正做好，先要将内部的力量拧成一股绳，要善于利用团队的力量，而不要将自己陷入四面楚歌的状态。”陈经理说。文嘉认真的点点头，原来这么多天，她的争取和努力他都看在了眼里，一时间她不知道是该后怕还是该庆幸。
七分努力，一分狡慧，一分自私，一分察言观色，不是她擅长，却是她需要学会的。
2009-12-28 17:42:00
五十五、招聘
陈经理的效率很高，他们从广州回来的当天，高主任就找小曲谈话，第二天小曲上班后就开始收拾东西准备离开了。当天公司大部分业务员都出去巡店了，小谢和小秦正好也外出，小曲一个人收拾了不多的办公司用品走向电梯，文嘉想要去送送他，但是到底还是没有，因为她不知道跟他说什么，小曲的离开，虽然不是她直接导致的，却也难说完全没有关系，可以说，他的离开，也许是市场部变革的一个标志，文嘉回忆自己离开腾原的情景，竟然已经恍如隔世。