“嗯,不错。你对薪水有什么要求?”孙经理又问。
“随意,不比其他新人低就行。”我还是有这个自信的!
“以前做过吗?”孙经理又问。
“当然,不过没有在正式的公司上过班,一对一的形式。”我心平静气地说,这是编的。
“OK,底薪3000,提成给你六成,如果做得好,以后提高底薪待遇或者分成比例。你可以上班了。”孙经理把我名字和电话(假的)填进一张表里,放下了笔。
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