133、我是CEO
如果说休假让人放松，那么放松的恶果之一是从厦门回到天津后的第一个工作日就因为睡过头迟到了。。。缺觉的时候，闹钟响起来我也听不见啊啊啊。
蹑手蹑脚溜进办公室刚坐下，小井走过来悄悄说“端端，林总刚才找你哦。”
不是吧，时机卡得这么准!我好不容易迟到一次就正碰到林柯大清早找我!!我的人品问题有严重到这样的地步么!
拿起笔记本走到他办公室门口，敲了敲门。
“请进。”
我推开门进去，林柯正拿了把美工刷在清洁键盘。。。左一下右一下好呀么好仔细。
“这个好用吗?”我好奇地问。
林柯笑起来“很好用啊，不然光擦键盘怎么也弄不干净。”
我摩拳擦掌“我也去弄一个来，键盘缝里边清理不到真的很讨厌!”
他直接把刷子递给我“那这把送你用吧，我还有好几把呢。”
我也不和他客气，接过来揣着刷子一阵新鲜，你说奇了怪了，又不是啥划时代新工具，这刷子拿来清理键盘，我咋就这么稀罕它觉得它这么新奇了?没等我新鲜够，林柯开口说正事了“端端，我想任命你作为我们办事处的CEO。”
吓?我看着他一本正经的神情，不明究竟。这葫芦里卖的什么药啊?
“Chief Education Officer.”他猜到我一定摸不着头脑，笑着进而又解释道“团队内部的培训是很重要的一环，学习型的组织才能不断进步。我希望你提一个计划给我。课题，受众，需要的内外部资源等等。我们可以讨论，定一个培训计划然后去推行。”
我长长地哦了一声，脑子飞速消化着他讲的话。培训耶，我从来没有接触过的领域。之前只是时常坐在台下听培训师讲课罢了。听林柯的意思是要我建立起一个正常运转的学习机制，不像是什么轻松的活。。。
“你怎么看?有什么想法?”林柯问。
我顿了一顿“我想首先需要做一个内部调研，看看大家的学习兴趣和业务需求在哪里，接着以此为基础来确定培训的方向、内容、期待达成的效果，进而评估现有的资源和需要额外增加的软硬件支持。最后才谈得上推行整个培训计划。”
林柯微笑着点了点头“很好，思路很清楚，就按这方向去准备吧。刚好下周在上海有一个一天的这方面的培训，你去参加吧。月底前要完成最终的计划书。有问题吗?”
“现在没有，有什么问题的话我再随时找你讨论吧。”我心里打着小鼓，不知道能不能把这件事做好。另一方面又因为接到新任务而欢快起来。林柯不停地为我打开一扇又一扇的门，他叫我上刀山，下油锅，我也肯的!!!
小刚哥见我从老板办公室出来回到座位，凑过来挤眉弄眼“咋了，老板啥事?”
“关你什么事呀?这位大哥?”我皮笑肉不笑地闹他。
他猜着我一定是这死相的反应，笑嘻嘻地说“周日下午有空不，陪哥去挑个礼物?”
我摇头“才不要，你又要去贡哪个大爷啊?自己爱买啥买啥，我才不管你。”
“不是啦不是啦，是送我老婆!她要来天津啦。”小刚哥急忙撇清。
“哦?你们两口子终于要团聚啦?”我一直知道小刚嫂在外地，这下子能来天津，是好事一件哇!
小刚哥脸上溢出幸福的微笑“对呀。真是费了老鼻子劲了。所以我想买个礼物，等她到的那天送给她，你说好不好?”
“好!非常好!这事儿我一定帮忙!包在我身上!”一听是要给小刚嫂挑礼物。我一口答应了下来。
小刚哥乐了“最近在看房子，真头大啊，要是也像挑个礼物这么简单多好!”
“你想要啥样的房子啊?买房总要带着明确目标，不然很容易上不上下不下的没有结果。”我拉开抽屉，一看还有可乐，拿了一听出来递给他。
狂爱喝可乐的小刚同志攸地把拉环拉开，啜了一口“我目标还挺明确啊。要不就要带个小院的一楼，要不就要带阁楼的顶层。你想啊，有小院的话，可以种点花花草草，养个拉布拉多或者金毛!阁楼的话呢，我就把它改成玻璃房!晚上在上边打打麻将啊什么的，爽死了!~~”
“玻璃房?那夏天不是要热死冬天不是要冻死?”我吓一跳。
他BS地看我一眼“不懂了吧，现在都有做棚顶的啦!”
“那下个冰雹什么的多吓人啊!会砸破掉吧。。。”我继续白痴。
他无语“懒得和你讨论这些高雅艺术!你想想，玻璃房，晚上看看星星，多美!”
“天津哪有星星?!”深深不喜欢天津不干净不清透空气的我，不禁深吸一口气。
小刚哥恼起来“哪没有!就有!”
“哦~~~`”我故作恍然大悟状“对，有有有，你自己看自己就成了嘛，大猩猩同志~~”
他反应过来我在嘲笑他，两坨脸蛋儿。。。扭曲了。。。