“有一定的限制，总裁签署的文件，只要得到集团主席的认可，那还是有效的。如果一点权力都不给新总裁，那也无法证明他到底有没有本事。”东方少涵说。
“那如果临时总裁和集团主席配合得好，两周内的时间，还是可以发挥很大作用的了。”欧阳若说。
“理论是这样的，具体情况如何，那还得看新总裁的能力了，新总裁到新公司，和各个派系的势力还是需要一定的磨合，不可能办事那么顺利的。”东方少涵说。
“但是如果能得到集团主席的支持，那这种磨合期就会大大的缩短，现代商业讲究的就是效率。”欧阳若说。
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