刘明宇听完，语重心长地说：“兄弟，别郁闷了，就当是个教训吧。因为你的服务太周到了，而我们部门的其他同事又做不到，所以大家就嫉妒你，排挤你。还有，我告诉你一个秘密，市场部的刘经理和我们张经理素来不和，以后干活要留神点！”
听了这话，黄云帆才恍然大悟，难怪今天张经理会发这么大火。
“再过两个月就要年终考评了，我们是‘人在屋檐下，不得不低头’啊，张经理说你什么，你就虚心听着，别找不自在。给他留个坏印象，一年白忙活！”刘明宇补充道。
经过好友的一番劝慰，黄云帆紧绷的眉头渐渐舒展了。此后的一段日子里，他谨小慎微、认真细致地做好每件事情。
一年的辛苦付出终于等到了开花结果的时刻，年终业绩考评即将展开！
按照惯例，每个员工要将自评表填写好交给部门领导，再由部门领导斟酌打分，排出优劣顺序。因为这个排名直接影响年终奖金，所以大伙都暗暗地使上了劲。
周五晚上，大部分同事都已下班，黄云帆还在公司加班。刘明宇神秘兮兮地凑了过来，说：“你啊，真是一根筋，还加什么班啊，快出大事了！”
黄云帆闻言一惊，忙问出了什么事。
刘明宇告诉他，几天前他去找张经理，张经理刚好不在办公室，他随手翻看了桌上的年终评分表，真是不看不知道，一看吓一跳！整个部门的业绩评分都已经打好了，他被排在倒数第二，而垫底的是黄云帆。
这个结果并没有超出黄云帆的意料，他是一个大专毕业生，能在这样规模的公司谋求到一份稳定的工作还是很知足的，年终评分垫底也正常，不足为怪。
“垫底就垫底，我也习惯了！”