剩下的原国际部、产品开发部、广告策划部这3个部门的助理全部调岗到新成立的国内部去做业务。
然后我把原来国内部的人员中的新招的那2个美女和原国内部刚成立就在的那2个男，加上原来项目部的6个人+广告策划部的5个人都划到新成立的项目部去。
原来国内部我们一起过来的原来开发部的另外一男一女、我原公司原部门下属的一男一女，加上产品开发部的5个人+那3个转岗做业务的助理组成了新的国内部。
我把Brandon、郑小玲和原国际部的10个人，组成新的国际部。
折腾完这些后，我让我助理通知各个部门，所有人员周4下班后聚餐。
吃饭的时候，我，还有各个部门的总监、经理坐了一桌，才7个人，我把3个部门的助理，以及我的助理也都喊过来坐在我们这桌主桌上。剩下的人坐了2桌。
其实这顿饭就是个鸿门宴，谁表现得不好，我自然就准备把他上黑名单。
饭局上，所有的人都来敬酒了。Jacob和新升上来的国际部总监很聪明，帮我挡了好几杯酒。Brandon和郑小玲过来敬酒的时候，我对他们说好好表现，机会都等着你们的。
吃完这顿饭，哪些是识时务的，哪些是心高气傲的，哪些是墙头草，哪些是不开眼的，我心里也基本上都有谱了。
没多久，天又助我，金融风暴来了。BOSS要裁员，中国最不缺的就是人，我自然就趁此机会铲除异己了。公司开了1/3的人，我把营销系统里那次饭局上了黑名单的人统统都裁掉。
国际部总监和总监助理不动，国际部经理开掉，我把Brandon提起来当国际部经理，
国内部总监和总监助理不动，国内部经理开掉，我把我原公司原部门下属的那个男的提起来当国内部经理。
项目部总监、总监助理、经理都没动。