项目部经理也说话了：我们做事情太短视了，这次对我们来说是个深刻的教训，谢谢你手下留情，我们已经想好了，我和Brandon都已经在外面找工作了，你放心好了，我们外面联系好，就会把辞职信交给你的。也很谢谢你这次给我们留足了面子，是你让我们明白了这次我们做的事情有多傻。
呵呵，真的想清楚了？我问他们2个。
想清楚了。他们2个齐声回答。
那好吧，我就等你们的辞职信，至于这个项目的奖金，你们该得多少就得多少，我也不会去故意克扣的，如果需要我来写推荐信，就和我说一声，我会写的。你们2个以后各自好自为之，不要再做傻事情了。中国人几千年下来的原则，一直就是胜者为王败者寇，所以我也没有必要去多说你们什么，我也不想知道你们到底是真的心服口服呢？还是没办法了。不过这些都已经过去了，未来才是最重要的，以后好好混吧，毕竟你们都还年轻，自己吸取这次的经验教训，总结一下为什么会失败？好好反思一下。你们这次是遇到我，我不算是个下手狠的人，若是你们这次遇到一个下手狠的人了，你们也知道这个事情可大可小的收拾结果在一个下手狠的人那里，会变成什么样的结果。
嗯，我们知道了，谢谢。
好吧，我也没有什么其他可说的了，今天就好好玩吧。
Jacob问我和他们2个谈的怎么样？
我说没什么怎么样，一切都是在意料范围之内。
唉。Jacob长叹一声。
我说：各人有各人的命，命运如此，没办法。
Jacob说：我是为他们2个人感到可惜。
没什么可惜的，人与人本来就是讲缘分的，大家同事一场，志向不一样，有些人想走捷径，有些人则容易满足，有些人自不量力，有些人则是好高骛远，我们的世界本来就是由各种各样的人组成的，所以发生什么事情，都不奇怪，至于结局，也没有什么可惜不可惜的。做任何事情，只要回头看，不后悔不可惜，那都是已经过去了的事情。重要的是，要向前看，要看未来，同时做好当下，把握当下。
嗯。只是我没想到他们会这样做，也没有想到你会这样做，唉。我其实很不喜欢现在这样的感觉，同事之间为什么不能好好相处下去，非要变成这样。以前公司里也是这样，现在也是这样，也许以后还是这样。难道真的这个是一条不变的职场规律？