最后的终面，副总和大叔一起面试。每个应聘者30分钟的面试时间。面试完后，大叔和副总商量了一下，副总的意思是淘汰外省籍的。被副总这样一说，有2个MM就惨遭淘汰。接着就是淘汰不能喝酒的，又有1个MM惨遭淘汰。剩下2个MM，1个有工作经验1年，另外1个没有。外表长相高矮谈吐气质都差不多，其他面试的成绩也都很接近。副总也不知道怎么选。
最后副总说反正现在是新公司成立，把2个都招进来，先试用，如果试用期表现的不错，就都留下，如果试用期表现的不满意，那就淘汰其中比较差的那个。
但是前台也不需要2个人同时坐在那里啊？！
副总说轮岗吧！她们2个人，一人在前台做1个月，另外一个去做行政小妹。和她们2个说清楚，试用期延长1个月，4个月的试用期。试用期工资1200元，转正后1500元。试用期只有餐补100元、交通补助100元、电话补助100元，其他福利包括补助提升要转正后才有。
大叔通知了这2个MM，2个MM知道这样的条件后，也都愿意来公司上班，那就入职了。
1个MM叫郑小玲，另外1个MM叫Emma，她们的直属领导叫Madison，一个30多岁的伪单身女人。她们2个的直属领导当时还没入职，因为是关系户，这个行政总监的位置是给她留着的。她比这2个MM晚入职1个月。在这1个月期间，2个MM的直属领导暂时由大叔代班管理。
郑小玲，是那个应届毕业生，毕业于一个二流大学，专业是国际贸易，除了有点读书的时候当过临时促销的实习经验外，毫无工作经验，郑小玲的英文也很一般，真不知道她那个国际贸易是怎么混出来的？选郑小玲，只是因为她说她能喝一打啤酒，而且她的眼睛大大的，姿色中上，在电话里声音一般，笑起来很有亲和力。并且在面试的时候大叔故意设的陷阱测试上，她过关了。
Emma，是那个有1年工作经验的MM，毕业于一个二流大学，专业是工商企业管理，原来供职的公司是在一家大型民企里做行政助理的工作，只是偶尔客串过前台工作。选Emma，只是因为她说她能喝下半斤以上的白酒，因为有1年的工作经验，面试的时候回答问题显得略为稳重。姿色中上，在电话里声音算是好听的那种，笑起来比较有亲和力。并且在面试的时候大叔故意设的陷阱测试上，她也过关了。
大叔先把郑小玲安排在行政部去打杂，而Emma因为有工作经验，就先安排在前台这个职位上。准备是1个月后，她们2个人轮岗。
这个时候，行政部经理的位置是由1个27岁的绝色美女Hannah坐着，Hannah的外貌是可以去参加世界小姐选美的那种姿色，Hannah是由公司的副总招进来的，Hannah原来所在的公司是500强外企，Hannah在那个外企里的职位是总经理助理。
按道理说，郑小玲和Emma都是应该归Hannah管，但是这次副总特别交代，她们2个人暂时由大叔管理，等行政总监Madison到公司后，再把这2个人移交给Madison管理。
印象很深是她们2个人第一天上班报道的情景，2个MM都没有迟到，都是提前到的。都是穿的职业套装，化着略浓的职业妆，看得出来，2个MM都是精心打扮过的，但是打扮的都很老气，呵呵。
大叔把她们2个先带到公司的小会议室里，简单的进行了一下入职培训，然后给她们分别派遣的职位。在她们2个正式到岗前，先带她们2个在公司里走了一圈，简单的给其他公司同事介绍了一下这2个新人。BOSS那时候还没来上班，她们2个也没有见到BOSS。