在这些人中，最高兴的当然莫属新来的万局长了，头一次参加审讯就取得了突破性的进展，他的喜悦之情比别人更胜一筹。
审讯结束后，万局长一边给众人散着烟，一边兴奋地说：“今天晚上我们开一个庆功宴，就在县里最好的酒楼，所有的人都要去啊!大家辛苦这么久了，一定要喝个痛快，不醉不归!值班去不了的，也一定要点上一份丰盛的外卖。这是我们局里的一大喜事，每一个人都要沾沾喜气!”
现场立刻一片欢腾。什么领导最得人心，就是这样的领导。知道手下的人在什么时候最需要什么，能够恰到好处地满足他们最迫切的愿望，让手下人由衷地感觉跟这样的领导干活再苦再累也值得。
警局所有的人在经历了长期的加班加点之后，现在最需要的就是放松，就是痛痛快快喝上一杯，这比讲上再多的大道理，说上再多的漂亮话都要管用。万局长显然很好地迎合了大家的这个心理。如果按照梁鸿煊的意思，他很可能还想让大家再加加班，把这最后的收尾工作做得更加圆满一些。这倒不是说梁鸿煊不懂得体恤部下，只是他过于追求工作的完美，而忽略了手下人最真实的需求。