德国人的“和谐社会”观摘自:《钱江晚报》作

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德国人的“和谐社会”观摘自:《钱江晚报》作
2014-09-17 08:15:17 /故事大全

公寓前那条不足一百米的路已经修了三个月,但似乎仍望不到完工之日。

三个月前,两辆巨大的城市下水管修理车驶入原本就不宽敞的街道,占据了五六个停车位,然后两三位技师就对那条路进行分段式的开膛剖腹。德国修路与中国不一样,中国是全面开花,连夜作战,快速完成,然后再赶去修其他的路线。但德国修路的耐心实在让我佩服。

先是对要开刀的部位进行划圈,划的圈也就三四平方米吧,划了圈后的地盘居民和车辆就不得入内,以保证安全,整条路就是在分段的划圈中缓慢进行。设想一下,整条路有多少平米,要划多少次圈才能完成?这还不算,经几天的观察,发现这几位下水管技师的工作时间也实在是太短了吧:早上9点上班,12点准时休息,下午2点上班,5点准时回家,绝不多干一分钟。据其称,多干一分钟就是违法,因为德国对城市噪音有严格的限制。只是世上没有两全其美的事:既要不干扰市民休息,又要提高进度,何况,德国人对于工程的质量又有苛刻的要求。

工程队驻扎得实在太久了,与技师们都成了熟人。终于在五个月后的一天,那年轻的技师给了我好消息:待会儿把窨井盖合上后他们就可以撤退了。我好奇地往那个圆洞里张望,看他们在这近半年时间里究竟做了什么。这一张望让我大吃一惊:他们哪是在装地下水管,他们简直是在建造标准洗手间—地下被整整齐齐地砌上了瓷砖!而那穿着工装的小伙子正搓着手看着我憨憨地笑着说:过几天来浇柏油,然后这条路可以20年不用再动了。

还有德国公司裁员的方式,也总是让我搞不懂。裁员无论对于员工和公司,都是件心痛的事,非到万不得已,公司一般不用这无奈之举。所以大公司的裁员举动,都会引来媒体的报道。

德国裁员的方式很简单。当公司裁员消息出来,员工不用私下盘算也不用暗中走关系,几乎每人都清清楚楚谁将在这样一场动荡中告别战友,所以每人都心里坦荡,该怎么办就怎么办——因为德国裁员的方式大多是按这样的顺序来的:先是培训期的员工,然后是单身员工,接下来是结婚了但没孩子的员工,再接下来是结了婚有一个孩子的员工,最后是结了婚有两个及两个以上孩子的员工。

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