采取怀柔政策，反而有可能成功，就像是太极拳，看起来轻飘飘的，真正的太极高手，杀伤力是无穷的，而那种练霸道拳法的，一拳下去，也许能够伤到敌人，自己也跟着受伤了。
李琳琳说：“张经理，也不是我不放人，我只是觉得。申雪值得培养，我不想放她走，她到你市场部，也只能去做基层工作，在哪儿都是工作，还不如就在我行政部，这样对她的职业发展，有好处……”
张阳点点头，说：“李经理，我明白你的意思了。”
张阳退出李琳琳的办公室。
李琳琳的话，张阳仔细分析思考了一下，李琳琳只是没有把话说得那么具体明显，张阳想，李琳琳是想提拔申雪吧。
张阳回到办公室之后，看到qq闪动，是申雪在弹他。
张阳马上给申雪发了条QQ消息，说：“师姐，你还是留在行政部吧，我跟李经理沟通了一下，李经理很喜欢你，不放你走，你在行政部，更有前途……”
张阳没有透露太多，毕竟李琳琳也没有说一定要把申雪提拔起来，这一切，也只是张阳的一个主观判断。
事情没有出真正结果之前，还是别说那么明显比较好，如果讲那么多，万一事情不是这样的，反而不好处理后续问题了。
现在市场策划部急需要一个女孩子来做基础工作，张阳去跟彭秋雯申请了一下这个事情，彭秋雯说，如果公司内部不方便调动的话，就去人才市场招聘一个新员工。
张阳想了想，目前在公司，要从其他部门调一个女同事来，还真的有点不好操作，公司的岗位都是一个萝卜一个坑，如果把别人调走了，原本的岗位，始终还是要人去填补。
想了想，张阳说：“那我申请招聘一个新员工吧。”
彭秋雯说：“恩，你抽个时间，去招聘一个新员工吧，部门员工招聘，可以放权给你，当然还是得走人事程序，你得先跟行政部人事经理代羽沟通一下。”
张阳说：“好的，我知道了，彭总。”
当上部门经理，各种工作，就繁杂了很多，当然待遇也跟着提升了，一个月的薪水，保底也有五千，加上业务提成，一个月也能够轻轻松松弄个上万块钱的收入。