第二天一大早,我就踏上了回程的列车。
经过这次事件以后,我突然发现,没有规范的管理制度和完善的操作流程是绝对不行的,尽管小姨子这次只是开了个大点的玩笑。
现在想起来还得非常感谢我以前的副总。
刚上任做HR经理时,副总就要下令改革,而改革的第一步,就是要重新拟订公司的所有规章制度,还一再强调不要在网上下载,要结合实际,否则一经发现重型伺候!
天啦,大大小小合起来几百份啊!我和几个下属没日没夜地敲,搞了将近二十几天才全部完成。
所以现在对于我来说,写点制度之类的,那实在是小菜一碟!
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