8D报告就是检讨书，分8个部分，好比八股文，把前因后果、改善对策通通写上去就是了。开完会已是晚上11点，我还得回宿舍洗洗上床睡觉，迎接第二天的工作。
这种枯燥的工作何时能到头，我有时真想离开，离开这个监狱般的地方，离开这个脏乱差的环境，逃离工作的压力。但是一看到那些和我年龄相仿的成功人士，我退却了，我不甘心沦为人后。
其实我没必要和他们比，就算我是金子，我也应该知足常乐。人比人，气死人，拿姚明、刘翔来比，我就要跳楼了，混得好坏不都是生活嘛。
不过，无论在哪个年代，搞文体都是有前途的，读那么多书有什么用，就得从小抓文体，搞什么IT，累死人不偿命。歌星很少有大学文凭吧，搞体育的出了名我再回大学混个文凭，你还别嫌弃我没读过高中，非清华北大之流我不进。
说穿了，读书就是一个手段，做高级打工仔的手段。
在富士康，和我年纪相仿的成功人士比比皆是，这是一个特殊群体：新干班。富士康每年从各类大学大量招收应届毕业生，美其名曰"新世纪干部班"，简称新干班。
新干班都是初出茅庐的大学生，不谙世事，吃不了苦，有些来了几天就受不了走路了，6个月试用期下来，估计要走至少三分之一，所以富士康招的时候就要大量招，比如招6千人，最后还剩4千，今年就够人用了，明年再编个计划再招以备发展之用。走了那么多，那留下来的就发达了，因为你已经向富士康表了忠心，算是与富士康风雨同路，荣辱与共，富士康不会亏待你。