他要走了。
是的,他不适合留在这里。文科毕业的他,阴差阳错地进入了这家科研单位。虽然是老板的秘书,但干的全是扫地倒水擦桌子的活。忙的时候,他甚至还要到车间帮忙,汗流浃背地装货卸货。没有人瞧得起他,连他也瞧不起自己。
在这里,他没有任何存在的价值。
老板去了美国,要过些时候才能回来。于是,他写了封离职信,交给了另一个秘书,让他转交给老板。然后,一卷行李走人。
之后,他辗转了好多个地方。好容易在一个新单位待下来,却接到了原来老板的电话,老板让他回去。
他不愿回去。是的,没意思。所以,当老板的秘书来接他的时候,他婉言谢绝了。后来,干脆老板开着车来接他。老板说,你回来,我给你意想不到的待遇。
他回去了,而且一直干到现在。
他已是公司的副总经理,老板的左膀右臂。
当年,他回来,引起了公司不小的轰动。因为,还没有一个普通员工离职后,会被这么高规格地请回来。更想不到的是,他回来,不再是小秘书,老板居然破格把他安排到了公司中层领导的位置上。
满公司的人瞠目结舌。
没有人明白其中的原因,包括他自己。
他也没有问过老板。也许,这将永远是一个谜。
直到去年夏天,他和老板一同去三亚出差,在面朝大海的宾馆里,他和老板一起喝茶。老板一时兴起,突然问他,你知道那年我高调征召你回来的缘由吗?
他摇摇头,说,不知道。
其实很简单,是因为17块钱。
17块钱?!老板的话,让他如堕云里雾中。
你还记得你离职后,给我留的那封信吗?
记得。他点点头,却依旧云里雾里。
那封信里,除了你的离职原因外,还附了17块钱。
他一下子想了起来。是的,他走的时候,在信里算了一笔账,详细地罗列了自己从财务室支取的钱数以及平日采购花去的钱数,两项相抵,还差公司17元钱。于是,他就把这17块钱一并附在了信里。
老板说,17块钱实在是很微薄的一笔钱。然而,一个离职的人,没有看轻这笔原本属于公司的钱,实在不容易。你在你的离职原因里,谈到了自己在公司里没有任何价值可言。然而,你留下的17块钱,让我看到了你的价值。
什么价值呢?是比这17块钱更昂贵的——人性的价值。