7年不抵60天
我在一家知名的民营企业工作了7年。
7年间,我在各个部门间调来调去,还是一个小职员。难受的是,我新调去的部门主管,是个毛头小子,只读过中专。我这个科班出身且苦干多年的“老将”,怎么也想不通。毛头小子干脆果断的工作作风,在我眼中变成小人得志的轻狂。他看我的目光,也有意无意地带着几分怜悯和嘲讽。在那种环境下煎熬,我度日如年。
一天,因为工作问题,我与毛头小子有了一场争执,决定辞职。还有两个月就过年了,我决定有始有终,坚持到年底。作出决定后,我抑郁的心结就此解开。
此后,每天早晨上班,我一改过去摆老资格的作风,规规矩矩戴好工牌,轻声快步地走进公司。我不再计较毛头小子安排任务时的语气,不再计较哪个同事升职、哪位同事加薪,不再计较年轻同事在背后叫我外号。我仿佛又回到刚进公司时的状态,浑身是劲。我认真做好分内工作,每天带头把检验仪器擦得锃亮;我会电脑平面设计,有关部门搞活动,需要做海报或是简易广告,我利用业余时间完成,客客气气送过去。所有的理由,都只为一个——我就要走了。
我要走了,所以应该给所有人留下好印象;我要走了,所以我低头做事,不在意名利;我要走了,同事可能再没机会找我帮忙,所以我不找借口推辞。
眼看离我预定的辞职日期只有一周。这天下班前,人力资源部经理打来电话,让我去她办公室。我想,今天辞职也不错。刚到办公室,她就递给我一张《职员晋升提报表》。表上提议我担任部门副主管,“部门主管意见”一栏中,赫然署着毛头小子的大名。
我吃惊得说不出话来。
欧阳丽/荐