生活的迷茫、职场的紧张有时候会压得你喘不过气来,也许你现在就需要如何建立牛逼的社交圈？这样一篇励志故事
如何建立特别牛的社交圈？
有句话叫做“你是你身边最亲密的六个朋友的平均值”，被很多人奉为真理。
我最初对这句话的理解是：你是你身边最亲密的六个朋友的财富/成绩平均值。
简而言之，你的朋友都有钱，你肯定也不穷；你的朋友都是学霸，你肯定也不是学渣。
其实这是一个有点“势利”的观点。就像小时候爸爸妈妈告诉你“别和成绩差的同学玩”一样，如果真的为了提高平均值而不屑于跟表面上境遇不如你的人交往，无疑不是正确/正直的做法。
但难道这句话就全错吗？我自己也怀疑了很久。
直到昨晚，我跟一朋友聊天，他说到自己的性格和价值观在过去几年里有了很大的改变，从“硬得带刺、拼命往前冲，觉得结果比过程重要”到“柔软了很多，竟然想去帮助身边每一个人”，完全是因为受到身边最亲近的朋友影响。
我突然恍然大悟：六个人的平均值，其实是价值观的平均值。
小时候父母不让你跟成绩不好的同学玩，不是因为你的成绩会立刻马上“奇迹般”地下降，而是怕你久而久之也形成不把学习当回事的看法。
家庭条件原本一般，但出国后被富二代圈子影响，开始花起钱来大手大脚的留学生，当然不是因为身边朋友有钱所以突然也有钱了，而是受到了“我买的东西能证明我本人的身份地位”这种价值观的影响，才不得不打肿脸充胖子。
本来不爱运动、特别怕被晒黑的我，来到加州之后爱上户外、不再在乎肤色是不是比小麦色更黑，也是被身边崇尚健康美的美国朋友们影响了。
财富、成绩、你买的东西、看的书、去的地方、找的工作和对象这一切当然都和你的朋友圈有关，但究其源头，是因为你的价值观潜移默化地被朋友们影响了。
说回大家都关心的问题，如何建立特别牛并且有意义的社交圈？
其实法则很简单，且只有一条：告别“金钱”“等级”的社交圈，寻找你想要的“价值观”社群。
那些能让我敬佩、愿意花很多时间交往的朋友，往往有着让我尊敬的价值观。
他们未必需要时刻在我身边，只要偶尔的老友相聚，便能瞬间洞知彼此在过去很长一段时间以来的成长。
他们也未必需要是很有权势的人。他们或许没有正经工作、或许大学没毕业、或许一年到头就是在世界各地流浪，但因为我最看重的价值观之一是“自由”，我一样将他们视作朋友和导师。
我常常回想起过去几年中对我影响最大的人，其实都是价值观的影响。
帮我找到第一份实习的香港校友，最常挂在嘴边的一句话是“你永远不知道你今天帮过的人，哪天会成为你的贵人。”所以在他力所能及的范围之内，他都会对他人伸出援手。
我在德国交流时居住的小镇上遇到的餐馆老板，当我问他“你的餐厅这么受欢迎，干嘛不把营业时间延长”时，告诉我“可是我赚的钱够用了呀，不营业的时间我还要打网球、游泳、约会快乐可比钱重要多啦！”从此之后，每当我累到不行，都会问自己：你在做令自己快乐的事情吗？
刚上班的时候我收获的最棒的建议，来自一个约翰内斯堡办公室的德国合伙人我俩结识于旧金山办公室的茶水间我问他为什么大多数人在麦肯锡呆一两年就走了，他却能呆十几年。他告诉我：“因为我一直在找那些价值观让我认同的人，和他们共事。”后来每次被问“你想上什么项目”，我都说“行业不重要，我看重团队和人。”
这三个例子里，有两个是传统意义上的事业有成，一个是路边的餐馆小老板，但他们对我的影响一样重大。
这算不算厉害的朋友圈？至少我觉得至少是特别有意义的。
我常常被问：”Networking感觉好假啊，根本没法继续保持联系。“
没错，即使要到了名片，你和对方的交集还是无限趋近于零。
即使发了邮件，约了咖啡，大部分人还是觉得：嗯，大概没有下次了。这杯咖啡白请了。
于是我去问了我心目中networking最厉害的朋友，问他是怎么在没有特殊资源背景的情况下，结交到那么多世界级别的大咖。
他的答案倒很简单：“可能是我特别真诚吧。”
我不满足，继续问：“什么叫真诚？”
他不答，而反问我：“你为什么喜欢在旅途中跟陌生人搭讪？”
“因为我对人特别有好奇心呗。”
“没错，因为你真的对人有强烈的好奇心，所以每次出去旅行都能认识那么多有意思的人。他们愿意跟你成为朋友，也是因为你真诚。
我对旅行的兴趣可能没你大，但是对我来说，一旦找到一个价值观让我认可的人，我就会特别真诚地去对待他们，想跟他们交流。
也许我的朋友圈看起来很高大上，有不少有权有势的前辈。实际上我的导师里，也有全职妈妈，有濒临失业的人。对这些人我都一样尊重。当我认识他们时，都是被他们的人格吸引，并没有想要索取什么。
大概正是因为我特别真诚、对他们的财富和资源没有欲望，所以才有更多人愿意帮我吧。”在我的追问下，他给出了一个更认真的、经过思考的答案。
“那你不会有那种，认识之后不知道怎么继续保持联系的困惑吗?”
“不会啊。如果你真的尊重某个人，认同他的价值观，你自然会在需要的时候去寻求他们的建议，会把想法与他们分享。这一切都是自然而然的。”
我突然明白为什么所谓的“networking突击教学”往往收效甚微了。
术的东西也许可以教，价值观和信念却很难在短时间内传达。
所谓的“酒肉朋友”在我看来可以统一称为“occasionfriends”。你们只有在某种特定occasion场合下才是朋友，比如吃饭喝酒，也可能是同学、同事。
离开特定的场合和外在因素，这些朋友们未必肯助你一臂之力。
而用价值观来结识志同道合的朋友，却不用担心时间和空间上的距离。
想要建立长久地、有意义的、不光牛并且愿意帮你的社交圈，第一步就是放下功利心，寻找相同价值观的朋友，并以诚相待。
关键是，你真的能想通这一点吗？
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