刘海容:自我激励乃成功之源

 
刘海容:自我激励乃成功之源
2017-05-03 10:45:04 /故事大全

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亚洲系统之神刘海容老师给我们讲过这样一则故事,关于自我激励的故事。

1926年,毕业于东京大学法律系的大村文年进入“三菱矿业”成为小职员。当公司为新人举行欢迎会时,他对那些与他同时进入公司的同事说:“我将来一定要成为这家公司的总经理。”

他在豪言壮语之后,开始他的长远计划。凭其坚强的斗志与惊人的毅力,数十年如一日,孜孜不倦地工作,后来当然远远超过众多资深的干部与同事,在毫无派系背景之下,完全凭他本人实力,冲破险境,终于在三十五年之后当上“三菱矿业”的总经理。以三菱财阀的历史而言,未到60岁就成为直系公司的总经理,可说是史无前例。他的就职的却惊动日本工商界人士,内心无不惊讶,并深表佩服。

无独有偶,在1949年,一位24岁的年轻人,充满资讯地走进美国通用汽车公司,应聘做会计工作,他只是为了父亲曾说过的“通用汽车公司是一家经营良好的公司,”并建议他去看一看。在应试时,他的自信使助理会计检察官印象十分深刻。当时只有一个空缺,而应试员告诉他,那个职位十分艰苦难当,一个新手可能很难应付得来,但他当时只有一个念头,即进入通用汽车公司,展现他足以胜任的能力与超人的规划能力。

当应试员在雇佣这位年轻人之后,曾对他的秘书说过,“我刚刚雇佣一个想成为通用汽车公司董事长的人!”这位年轻人就是从1981年到现在一直出任通用汽车董事长的罗杰.史密斯。

罗杰刚进公司的第一位朋友阿特.韦斯特回忆说:“合作的一个月中,罗杰正经地告诉我,他将来要成为通用的总裁。”

高度自我激励,指示他要永远朝成功迈进,也是引导他经由财务阶梯登上董事长的法宝。强烈的成功愿望,比任何秘诀更重要。

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