最近，神风集团人力资源部接到一项非常棘手的任务：为新来的老总招聘一个女秘书。
人力资源部本来以为这是件非常简单的事，大型国企，收入高，福利好，工作又稳定，因此应聘者云集，从中挑选一个女秘书并不是难事。
人力资源部的小张长相甜美、八面玲珑，很得主管欢心。于是主管就将这个能讨好老总的活儿交给了她：“小张，一朝天子一朝臣，老总刚来集团，正是寻找和培养心腹的时候，你可要抓住机会哟。”
小张拍着胸脯打包票：“放心吧陈部长，保证完成任务！”小张先从如海般的简历中千挑万选，选出20个人，然后统一进行笔试，又根据笔试成绩筛选出10个人，让老总过目。老总看完后，非常失望：“花了这么长时间，怎么光找些不给力的人来！你叫啥名字？跟你们领导结算工资吧！”
就这样，小张被开了。这是人力资源部有史以来第一个被开的人，人力资源部的空气顿时紧张起来。
人力资源部全体人员凑份子，请小张吃饭，要给她“送行”。大家争先跟她碰杯，拉着她的手痛陈惋惜之情。小张非常感动，一杯接一杯地喝。喝过一轮之后，小张就已经醉了，便跟大家痛诉起老总招聘的奇葩过程来
原来，老总问面试人员的问题都极为刁钻，一句话就淘汰掉一个人。小张其实非常看好一个女孩儿，该女孩儿是名校毕业，长相可人，曾在上海一家知名企业实习过，有工作经验，对秘书工作也很有想法。
小张滔滔不绝地跟老总推荐了半天，老总就问了面试者一个问题：“听说过愚公移山的故事吧——愚公家门前有王屋太行两座山，堵住了愚公的道路，愚公开始带领儿孙们挖山，邻村智叟讥笑他太傻，愚公说他挖不完可以让子孙挖，子子孙孙无穷匮也，总有一天会挖完的。玉帝听说了这件事后，非常感动，命令神仙将两座山挪走了。这个故事对你有什么启示？”
面试女孩儿想了想说：“这个故事告诉我们，做人要像愚公那样，认准目标，贵在坚持。只要刻苦努力，一定能克服困难，达到胜利的彼岸。”
小张在一旁点头：“总结得不错。”
老总却挥挥手说：“你走吧，你不符合我的要求。”
女孩儿不甘心，问：“领导，那这个故事告诉我们什么呢？”
老总头也不抬地说：“这个故事告诉我们，领导一句话，能顶上你干几辈子。”
女孩儿晕倒！
小张也傻眼了。她在酒店里涕泪交加：“大意了，我大意了啊！我原以为招秘书这件事很简单，没认真调研老总的真正需求，事先应该向老总请示啊，我后悔啊！”
小张悲痛地说完后，就趴在桌子上睡着了。大家大眼瞪小眼，问：“愚公移山这个故事，老总的总结，有意思吗？”
主管想了想，说：“老总大概是说，做秘书的，一定要以领导为中心，不然就是瞎忙，受苦受累还要被领导批评。”
大家都陷入了沉思当中。从这个故事推演开来，人力资源再招聘时，就得着重在领导喜好上下工夫了。
人力资源火速派出得力干将小陈为老总找秘书。小陈长袖善舞，居然调查到，老总在来企业之前，在市国资委担任副主任时，身边的秘书号称“龙城八艳”之一
小陈特意跑到国资委观摩，那个女秘书一出现，小陈就惊呆了：太美了。年龄虽然是30多岁，但骨肉丰韵，一身的美熟女气质。小陈一拍巴掌，懂了！原来老总爱好这口！
小陈再海选简历，就不再往“年轻貌美”上找了，他专找那些30出头且貌美的，这些女人都有6到8年以上的工作经验，而且基本上都已结婚生子，没有休产假的麻烦。
小陈找来的这5个人，同样都经过了笔试，当她们在人力资源部的走廊里等候时，经过的人都纷纷咋舌：“咦，咱集团是不是改业务了，找来这么多美熟女，莫非是搞影视娱乐业？”
主管看着这些女人，也有些犯嘀咕，悄悄找来小陈问：“能行吗？现在她们还能称为‘熟女’，再过几年就向‘大妈’靠拢了。老总的女秘书是大妈，这带出去多掉价！”
小陈笑着解释了一番，然后说：“老总是空降来的，说不定做几年就去别的地方了。我是投其所好，他好这口，我就提供这方面人才。”