诸葛亮作为高管，不善分权，管得太细，还追求完美，这是他致命的弱点。
诸葛亮这个人最大的问题是做事过于追求完美，放不过自己，放不过别人。比如说马谡该杀不该杀？这是一个人格测试题，说该杀的都是追求完美，说不该杀的都是不求完美。
马谡是谁？他其实是诸葛亮最大的粉丝、最得力的助手，也是接班人的重要人选。但他有很强的表演欲，为守街亭的事儿立下了军令状，本想在前方捞个功名，不想阴沟翻船，损兵折将。诸葛亮本可先把他关起来，等气消了再说，毕竟蜀国本来就没有人才，一个错就给废了，那只有偏执的人才做得出来。
马谡是没碰到好主子，如果是在司马懿帐下混事，他遇见这事儿，一定会从轻处理的：先撤职查办，关个禁闭，让马谡闭门思过一段时间，然后放出来戴罪立功。这种处理方法可以给马谡成长的时间和空间，让他在挫败中成长。其实，司马懿、司马师、司马昭，包括司马炎祖孙三代有一个共同的特点，就是善待部下。所以后来司马篡曹魏的时候，他底下的部将大多跟他走了。
诸葛亮做事，常常是眉毛胡子一把抓，统得太死。比如，诸葛亮与司马懿PK，给他下个帖子，大概意思是说咱们两个是哥俩好，今生缘，想在某年某日某刻在某地点与你会会晤，你摆你的龙门阵，我摆我的八卦阵，玩一票。
司马懿接待蜀国使臣很隆重，搞了个饭局，其间问蜀国使臣：“您家丞相近来如何？”那人说：“我家丞相近来挺闹心。”司马懿再问：“闹什么心呢？”那人说：“军中二十军棍以上的事情要经他批准。”
司马懿一听马上就乐了，心想这军中二十军棍的事儿谁来管？连长、营长管的事儿。这连长上面是营长，营长上面是团长，团长上面是旅长，旅长上面是师长，师长上面是军长，军长上面是总司令。你诸葛亮号称统十万兵马，那就是个集团军总司令。可他管连长的事，他管得过来吗？这不要活活累死吗？！所以司马懿一等那人走了就对部下说：“我想诸葛亮管得也太细了，必不长久。”后来果真如此。
诸葛亮作为高管，不善分权，管得太细，还追求完美，这是他致命的弱点。
在这点上，他应该向孙权学习，你瞧人家活得多潇洒，凡是敌军来犯，就大撒把让别人处理。先是让周瑜上，再让鲁肃上，又让吕蒙上，他们个个都尽心竭力，三十五岁上下就都操心死了，而孙权却足足活过了七十岁！
2500年前《易经》说得好，“文武之道，一张一弛。”张弛是互补的，不是相克的。如果你太弛了，你会不求进取；如果你太张了，你会折自己的寿。由此在管理上，主管越是工作狂，下面越是懒人多。因为凡事都是你说了算，谁都不敢碰了。
美国有两个心脏病专家，名叫弗里德曼和罗森曼，他们发现心脏病的起因不是功能性障碍造成的，而是人格特质造成的。
他们将人分为两大类：A型人和B型人。前者的突出特征是进取心强、工作投入、追求完美、容易焦虑；后者的特点是心态平和，不争强好胜，比较从容不迫。
医学研究表明，前者比后者患心脏病的概率大五倍。诸葛亮就是典型的A型特点人，所以五十四岁就英年早逝。司马懿是AB兼有，所以活到了七十三岁！
不知他们哥儿俩在阴间相会，会怎么评价自己的人生功过。
（肖扬摘自新浪博客）
□岳晓东