年休假是指职工每年在一定时期内享有保留工作和工资的连续休息的时间。在五十年代初期，我国曾在部分职工中实行过年休假，但由于受到国家经济条件的限制，这个制度未能坚持下来。1994年7月国家通过的劳动法作了规定。我国劳动法规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。近年来，有的地区和部门已经实行年休假的暂行办法，如《辽宁省人民政府办公厅1985年6月转发省人事局《关于国家机关工作人员试行休假制度的暂行办法》》中规定。
凡参加工作满5年以上的国家机关工作人员，按下列规定享受休假待遇：
（1）参加工作满5年不足15年的，每年休假10天；
（2）参加工作满15年不足25年的，每年休假15天；
（3）建国后参加工作满25年以上的、每年休假20天；
4）建国前参加工作的，每年休假25天；
休假天数包括公休假日（星期日），但不包括法定假日。休假期间，工资、福利待遇照发。