比尔盖茨说过的精彩语录整理

 
比尔盖茨说过的精彩语录整理
2017-04-12 11:46:46 /故事大全

品读比尔盖茨说过的精彩语录整理-品读名人名言名句,感悟人生哲理、激发内心力量。

导语:比尔·盖茨,1955年10月28日出生于美国华盛顿州西雅图,是美国著名企业家、软件工程师、慈善家以及微软公司的董事长。下面是比尔盖茨说过的精彩语录整理,欢迎各位的阅读和关注。

【比尔盖茨说过的精彩语录整理】

1.对客户信守承诺,这一服务准则非常重要。

2.持下去,成功就在下一个街角处等着你。

3.电视中的许多场景决不是真实的生活。在现实生活中,人们必须埋头做自己的工作,而非像电视里演的那样天天泡在咖啡馆里。

4.如果你已经制定了一个远大的计划,那么就在你的生命中,用最大的努力去实现这个目标吧。

5.只是在时间分配方面,宗教并非非常有效,星期天早晨有很多事等着我们去做呢!

6.像大多数E-mail用户一样,我每天收到成打的垃圾邮件,大部分邮件都声称可以帮助我远离债务或者快速致富。这很搞笑,如果其实并没有那回事。

7.如果你认为你的老师严厉,等你有了老板再这样想。老板可是没有任期限制的。

8.不要让这个世界的复杂性阻碍你前进。要成为一个行动主义者。将解决人类的不平等视为己任。它将成为你生命中最重要的经历之一。

9.一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

10.这是进入商界的最佳时机,未来年将要进行的改变将超过过去年的总和。

11.花费数百元买一本书,便可以获得别人的智慧经验。然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。

12.人们所认识的是成功者经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。

13.把我们顶尖的个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。

14.微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

15.破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。

16.没有悟性的创业者,反应就不够灵敏,很难把自己的公司办得火起来。

17.人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。

18.展望下一个新世纪,真正的领袖必将是那些给人以希望的人。

19.运气是一个因素,然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着望远镜看这个世界的。

20.成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。

21.如果你相信每个生命都是平等的,那么当你发现某些生命被挽救了,而另一些生命被放弃了,你会感到无法接受。我们对自己说:”事情不可能如此。如果这是真的,那么它理应是我们努力的头等大事。”

22.大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法,这是最糟的方法,因为总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱,冲突必定随之产生,两倍合伙人意见必然相左,尤其是在问题牵涉到金钱时,双方争执愈烈。

23.我们应该接受迅速失败,而不是缓缓失败,最不该接受的则是没有失败。如果有人从不犯错误,那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图去尝试其它的可能。

24.可以说,我们对今后十年的主要见解是这样的:如果数字通讯是免费的,会出现什么情况呢?回答是,我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希望软件和软件标准在其中起重大作用。

25.当有人为生计而发愁时,他往往能吃更多的苦,做到他以前不能做到的事,逆境中的人更能发挥他的潜能而成就一番事业,所以永远不要小看逆境中的人。

26.成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。

27.经过每一个里程碑式的重要阶段时,我们都力争做到没有任何瑕疵,就像做项目评估工作那样。

28.当你陷入人为困境时,不要抱怨,你只能默默地吸取教训。

29.在你出生前,你的父母并不像现在这般无趣,他们变成这样是因为忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。

30.对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。

31.每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化,我就会无比的兴奋与激动。

32.走出学校后的生活不像在学校一样有学期之分,也没有暑假之说。没有几位老板乐于帮你发现自我,你必须依靠自己去完成。

33.好的习惯主要是依赖于人的自我约束,或者说靠人对自我欲望的否定。

34.如果你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道,老板是没有工作任期保障的。

35.在快餐店打工并不可耻,你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会。

36.直觉助你发现职业,而选择职业就像盖房子,如果你选择的职业是坚实的河床,你会喜欢你的产品。

37.站在镁光灯下是堕落的,站在讲台上是堕落的;因为他们会让你觉得,你比别人更聪明。

38.最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。

39.没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。

40.如果你一事无成,不是你父母的错,所以不要对自己犯的错发牢骚,从错误中去学习。

41.如果情况已经非常糟糕时你才意识到麻烦,那已经晚了。要有希望,除非你总是保持危机感。

42.切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。

43.用特长致富,用知识武装头脑。每个人都有知识和特长,乞丐也一样,只是你自己没发现而已。

44.每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。

45.解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况,对于我这个首席执行官来说是很重要的。

46.公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。

47.看一下老板是不是善于管理他的员工,从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。

48.要赞扬某人,最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式,不留痕迹。

49.学校里,你考第几已不是那么重要,但进入社会却不然。不管你去到哪里,都要分等排名。

50.人生没有寒署候,人生不是学期制,没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我,请用自己的时间来做这件事吧。

51.我不再像以前那样地认为智商是无可替代的。想要成功,你还必须要知道该如何做出明智的抉择,以及拥有更宽广的思考力。

52.在学校里可能有赢家输家,在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案,真实人生中却完全不是这么回事。

53.增强团队精神是每位公司管理人必须做到的,只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地,才能做大公司。没有强大的团队,新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?

54.电视并不是真实的生活。在现实生活中,人们实际上得离开咖啡屋去干自己的工作。

55.创办一个公司就像建立一座大厦,没有蓝图,就不可能顺利地施工,谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图,就是订一份企业计划。

56.每隔三年左右,企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估,这点至为关键。

57.为成功而庆祝是应该的,但更重要的是吸取失败的教训。

58.在公关方面,史蒂夫·乔布斯是这个行业最成功的人士。但是,他是通过说别人如何如何糟糕才做到这一点的。

59.这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。

60.微软离破产只有个月。他的意思是说,如果企业无法不断的创新进步,也许一年后就不复存在了。企业如此,人亦如此。


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