大师翟鸿燊语录

1.孝悌之道，人之本欤，君子务本，本立道生;

2.一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高;

3.摈除消极思想：消极思想是一种有害的精神污染。不在意的消极思想的句子：小天谢地谢天谢地，终于熬到周末了!勉勉强强，过得去吧!绝对不行!这些我都听腻了!这件事已经结束了!我已经尽力了!

4.一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸;

5.保持头脑冷静：我的苦恼是来自问题本身，还是来自心情?

6.凡事尽力而为和全力以赴是有本质区别的;

7.作为一个领导者，怕就怕在发现不了问题，难就难在明明出了问题却不认为是问题，错就错在知道有问题也不支及时解决;

8.领导追随者解决问题的能力，是领导者行动力的最好体现;92、毛泽东说过：领导常做的两件事就是“出主意，用干部。”

9.决定做什么，放手去做;决定不做什么，别碰它;

10.安迪`葛兰提利说：“当你做某件事时，它不是工作，它是生活的一种方式。你自得其乐，因为你在贡献世界。”

11.一个人的心智模式要是不好的话，知识越多可能越反动，一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误;

12.人要学会变态：当然是改变心态、态度、状态。

13.人生障碍就是“看不到的目标”;

14.世界上，最伟大的力量，是改变的力量;

15.变，只有大道是永恒的，无古今，无生死，太极之先，六极之下;

16.什么是团队，看这二个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，就是团队;

17.相随心生，口乃心之门户;

18.沟通是情绪的转移，信息的互动。沟通上没有对与错，只有立场;

19.人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才;

20.在美国谁会讲话，谁口才好谁就当总统;

21.沟通是有层次的;

22.了解别人是精明，了解自己才是智慧;

23.认同别人，更容易肯定自己;

24.一个境界低的人，讲不出高远的话;

25.一个格局小的人，讲不出大气的话;

26.永远不做情绪和环境的污染者;

27.自制力有多大，力量才有多强;度量有多大，地位才有多高;

28.成功的人愿意做不成功的人不愿意做的事;

29.机会来临与抓住机会还有一段距离，只有立即行动，迅速接近机会，才有可能抓住它，否则，机会就可能在迟疑和等待中一去不返;

30.能战胜自己的人才是真正的强者、只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队。

31.强化积极行动的动机;

32.全身心地投入：成功之门只为全心奉献、全力以赴的人打开;

33.寻求帮助：每个人都需要别人的智慧、建议和援助，切不要为了莫名的自尊而拒绝友好的帮助;

34.金子具有价值，但价值产生于人们认识金子之后;

35.沟通的过程绝非是一个传达自己的观念和意见的过程，而是一个双方心灵的交流并相互认同的过程;

36.任何艺术都需要一种忘我的精神，领导艺术也是如此;

37.领导者通常运用的是一种非权力性影响力;

38.非权力性影响力产生的因素有如下几个：1、品格因素2、才能因素3、知识因素4、感情因素;

39.强化积极行动的动机，可以使我们由被动转为主动;

40.障碍是成功的条件;

41.好是更好的敌人;

42.轻装上阵：为了达到目标，常常需要全力以赴。即使一本书这样的小物品，也可能成为严重的阻碍;

43.不要因小失大：东方航空公司的巨无霸喷气客机的坠毁事故;

44.处理问题的原则：1、不要低估难题，有些问题解决不了，不是因为难度大，而是未能得到足够的重视。“千里之堤，溃于蚁穴”;

45.不要夸大难题：你对难题的第一个反应，常常是不准确的，夸大了问题的严重性;

46.不要责难：激怒只会使问题变得更糟;

47.忽略无关紧要的事，琐碎和世俗的事耗费了人们太多的时间，忽略那些无关紧要的事，才不会错过那些真正重要的事;

48.能战胜自己的人才是真正的强者。只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队;

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