自高校开始"扩招"，大学生就开始掉价。是物以稀贵，价以滥糜；是数量上来了，质量下来了；还是这两种原因皆有之。这三种说法都有待考证。
可是事实就是这样：大学生身价自“扩招”以来，一年比一年掉价。我们先来看下历史数据：“2003年，中国高校毕业生起薪比2002年下降约40%。月平均起薪2000元-2500元，而硕士毕业生的月平均起薪3300元-4000元，这样的工资相当于去年平均水平的60%左右。”可以说，大学生掉价就是从03年开始的，03年高校生毕业生212万，04年232万，05年338万……现在是05年末，大学生本科生身价已经掉到历史最低：前不久在某毕业生招聘大会上，某企业开出月薪600的工作，有学生说可以接受。其实这个学生的回答很现实：与其没有工作，还不如先干着，等学到经验找到好的职位再换。以我们过来人的身份来看，能持着“先就业，再创业”及“先就业，再加薪”的就业态度，这是一种明智之举。
近日，关于大学生掉价又暴出一条爆炸性*新闻：女大学生集体当保姆？昨晚8时，成都火车北站，在带队老师的带领下，34名四川职业技术学院的女大学生集体踏上了开往北京的1364次列车。作为四川首个“大学生保姆一团一”，在元旦、春节的保姆需求旺季，她们将在北京从事高级家政服务。（据12月26日《华西都市报》）
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跟前面本科生月薪600元的新闻相比，这个大学生集体当保姆的新闻倒有点看头。当然，无论是干月薪600块的工作还是干月薪1000块以上的“高级保姆”，主要原因之还是他们感觉到工作竞争激烈。工作无贵贱之分，能够找到一份工作，我没有必要去这幺苛刻地评价她们。我倒是想说说，这种现象的出现，这是中国高校教育失败的产物，是中国高校教育存在问题。连老子都知道教育要学以致用，可是现在我们的高校却做不到。随着社会的不断发展，为顺应市场经济人才就业发展的必然趋势。在劳动需要竞争上岗、在上岗竞争如此激烈的今天，我们的高校开设的课程就要跟社会所需接上对口。
仔细地看下这个大学生“集体上京”当保姆的新闻，她们都是四川职业技术学院的学生，既然是职业性*的技术学院，那幺也就是说以职业教育为主，而就是这样的职业技术教育，教育出来的大学生却要“集体上京”当保姆，学校里面有开设当保姆这一科吗？这是对职业教育的何等讽刺。能够在京找到月薪上千的职业保姆或许在某些人看来比月薪600的本科生还强，相信这也是该校为增加学生就业率而煞费苦心、辛苦跑关系的结果。但是，你这个学校既然是职业教育学校，就要开设相关学以致用的专业，以专业见长，为什幺“专科”学校培养不出有专长见长的学生，却培养出了“对未来充满希望”的北上北京去的保姆？大学生当保姆，不会再学到什幺实际性*的东西，跟自己学的专业谬以千里，学以致用成为空话，自己在学校所学没能在工作中有所体现，那幺这些学生学了三年“专科”又如何？她们“专”在哪里了？或许只能说这三年大专白读了。高校要适应社会的竞争，就必须加强职业教育的要求，进行结构调整，高等专科、职业学校或者广义大学“应用各科”，自当以培养应用型人才为主。
近些年来，高校“扩招”不断，校园里大搞基础设施建设，座座高级教学楼、高级图书馆如雨后春笋拔地而起。与之相伴则是高校“升级”成风：中专升大专，大专升学院，学院升大学，大学争进211,211争取合并……一路奔“大”而去。清华大学原校长梅贻琦先生说过：“大学者，非大楼也，大师之谓也。”其实，在我看来这种追“大”、追求进步的作风是值得提倡的，但是，必须在有相应实力的前提下。就是你这个学校要具备办大专、学院、大学或者进入211的潜质或者说实力，有相当的教学条件、师资队伍力量、人才培养模一式、教学计划设置、课程体系与教学内容、教学方法等教学条件，具备相应的办学硬件和软件。很多高等职业学校、高等专科学校、一般本科院校等，根本没具备这些必须条件，也盲目去参与“扩招”与“升级”。盲目去申请开设研究生点、博士生教学点。而对待在校学生又管理不严，实行“宽进宽出”的模一式，导致现在的高校毕业生一年不如一年。这种不求质量而盲目追“大”是一种高校教育资源的浪费，是对在校学生的不负责，是对社会的不负责。现在校园里面流行这样的口头禅：专科不“专”，本科无“本”，研究生不“研”，博士不“博”，教授不“授”，博导一驳就倒，院士也剽窃。这口头禅很大程度上概括了中国高校的现状，但这现状也暴露了中国高校教育的悲哀。
来了保存一丝大学生的尊严，为了给大学文凭增点分量，为了不让“文凭缩水”，我们的教育部要对高校“扩招”进行严格把关。为了提高整体国民素质，“扩招”可以继续，但是高校可以“宽进”，必须“严出”。