“跳蚤教授”的是非

在第三届中外大学校长论坛上，中国校长们给自己的一些名教授起了个绰号，叫“跳蚤教授”，因为他们一见高薪就跳槽，哪儿给钱多就往哪儿跳：你给年薪一百万，他跳来了，别人给一百五十万，他立马又跳走，跳得校长们心烦，说他们追逐功利比追求学术更来精神。现在不少名教授出门有车，进门有别墅，还有女助手，神气得很。

其实，教授们算是活明白了，知识就是力量，知识更是财富，干嘛要守着知识、财富穷犯傻呢，干嘛有钱不要，非“君子固穷”，当孔乙己不可？现在的学校已今非昔比了，许多地方的教育都变成一大产业，可以赚大钱，高收费加上乱收费，财源滚滚。扩校扩招成了这些年的一大时髦。多办学校、多收学生、多收费，生财有道还很雅。最近的消息，河南一所重点中学，不到三年通过“插班费”、“择校费”、“扩招费”等等乱收费达1．76亿元，发了大财。一所中学尚且如此，一所大学呢，一所名牌大学呢？如今房子、看病、教育成了老百姓的新“三座大山”。教育高收费乱收费改变了许多观念，老百姓明知负担重，但为了孩子有出息，咬牙借钱欠债也要让孩子读书；富人就不管了，小学初中几十万也不在乎，还以高价上“贵族学校”为荣；还有用公款买真文凭的，几万元换一个几块钱的本本，什幺买卖能有这幺高的利润？学校高收费多收费，靠什幺？靠牌子！名教授则是招揽生意的主要招牌，于是各高校就使出浑身解数，高薪聘请外校的和外国的名教授，挖墙角，拆讲台，于是教授们就跳来跳去，成了跳蚤。可见跳蚤是“应运而生”的。

教授成跳蚤倒也没什幺，一分钱一分货。不过，要命的是跳蚤教出来的学生也容易变跳蚤而难成龙种。现在许多大学生没出校门就开始“跳”，他们到各部门、单位去应聘，一般都会择优“跳选”，所签合同随时可以作废，所以许多用人单位根本不能凭合同确定招聘人才，就得多个心眼儿。即使报到了，培训了，上班了，过不了多久也许他又跳走了，连招呼都可能不打，把你这单位当暂时的跳板了。有的“跳板单位”的人力资源部门很头疼，说宁可要那些高中、职高、大专的，这些孩子比较踏实，容易留住。他们把这归罪于大学生的“诚信”问题。

大学生就业难，已是一个不争的事实，每年几百万的毕业生有一半不能顺利就业，原因有多种，而“诚信”无疑已成一个比较突出的瓶颈问题。但“诚信”又与“跳蚤”有关，“跳蚤”又与生长“跳蚤”的环境有关。校长们有没有看到这一点呢？教育家们是不是还陶醉在“跳蚤”市场一片大好的形势下呢？