现在工作难找也是不争的事实。就说我们单位吧，张大妈的儿子已经本科毕业三年了，几次参加公务员的录用考试，也与zheng府衙门无缘。孙家大女儿虽说专科毕业，在家里一呆就好几年，当起了家里的保姆，可见在我们这个边远的小城，保姆也走上了高学历化啦！至于说李家啦！王家啦！这些子女读什幺中专，职高啦。早就成了社会的闲散人员，成了家里的“啃老族”啦！
好在单位领导能够体察民情，能为职工分忧解难。每年有机会总要安排单位的几个子弟做做临时工，一来能解决困难家属的经济的危机，对职工来说经济上是一种帮助，心理上是一种的安一抚；二来能保证单位职工的稳定，化解职工的怨气，也算为社会的稳定做出贡献。
今天早上，我们刚刚上班，人事科就向各部门转发了公司里的紧急通知：本单位内招两名正式人员：一名是人事科干事；另一名是宣传科干事。只要具备初中以上文化程度的待业青年均可报名。详细情况请看公式栏中的《内招告示》。
办公室一片哗然。我也放下手中的工作也跟着去凑热闹。
公式栏前站满了人，人们没有了在办公室中的亢一奋，只有交头接耳的切切私语。可以看出同事们的一脸的惊讶和无奈。
我挤近人群抬头一看，映入眼帘的是：
内招告示
经过本单位领导班子商量决定，并报经上级有关部门批准，特在本单位的待业青年中内招两个干部，一个是人事科干事；另一个是宣传科干事。
招收人事科干事需要具备的条件：
男性*，具有三年的社会待业阅历，职高毕业，计算机专业，年龄21岁，身高1.78米。
同事们给本单位的子女排排队，排去排来都只有公司老总的公子符合条件，其他家属的子女即便你具备了前五个条件，订做的身高也没法吻合呀！
再看下面招收宣传科干事的条件：
女性*，年龄16岁，身高1.52米，应届毕业的初中生。
这样的条件我单位只有两个符合，其中一个就是副总的千金。
后来，按照“公开、公正、公平”的原则，
择优录取了两个老总的孩子。
内招工作结束后，我遇到单位的老李：“老李，我听说这次内招，却只有两个人报名，就招了他们俩人。你家的哪个闺女符合报考宣传干事的条件呀，为什幺不报名呢？”
“去年单位不是搞竟聘上岗吗？我没有被分流，就是副总看得起，给碗饭吃了，如果我让女儿去报考宣传干事的话，不要说考不上，就是考上了，明年我们父女俩也会被分流的！恐怕明年我们父女俩要吃的饭也就只有仰仗妻子啦！”
我听了老李说的话，不知是忧还是喜！