左右手的区别在于，较之于右手，绝大多数人的左手是拙笨的；铁饭碗和金饭碗的区别在于，金饭碗的含金量大于铁饭碗。
记不清从什幺时候开始，办公室里变得越来越冷清，很多时候，连午饭后的“够级”都凑不起来。手里拿着扑克牌的我们这几个，总会酸不溜丢地说一句话：“我们在这里数扑克牌，此时此刻那谁谁谁可是在数钞票啊！”此言一出，我们连玩牌的兴致都没有了。
近几年，公务员成了合众人胃口的香饽饽，旱涝保收，福利不错。为了端上这铁饭碗，社会各界人士包括大学生，通过公务员考试、选调生考试、聘用制等相对较透明的途径使出回身解数，挤进这扇大门；更有甚者，利用各种裙带关系，打通各个命脉，投领导所好，送钱、送物、送玩、送女人，转过几道弯，迂回了一大圈，终于将这铁饭碗端到了手里，心里一块石头落了地。
待双脚淌进这浑水里，才发现，周围有多少脑袋都削尖了专门找缝隙，等着钻空子。而所谓的旱涝保收就是够吃饭但绝对发不了财（贪一污受贿，吃拿卡要的除外），这鸡肋嚼之无味，弃之可惜！
此树不开花，我另择枝头。于是渐渐形成了这样一个大家心知肚明的“规律”：权高位重者的家属、亲戚建工厂、开公司，再就是官一场不得志的将大部分心思放在了自己的“事业”上。每个机关单位都会有这幺一小撮人，早上，夹个公文包到办公室转一圈，和同事开几个不咸不淡的笑话，不一会儿就会以各种理由，甚至不声不响就忙自己的事去了，同事基本都装作看不见，领导也是睁一只眼，闭一只眼。这部分人，就如此这般，半明半暗做了老板，端起了“金饭碗”。
铁饭碗和金饭碗的孰优孰劣自不必说，这端饭碗的“手”也是大有区别。左手端铁饭碗，只须投入少量精力，啥事都放不到心里，那叫一个“大将风度”；右手端金饭碗，那就要流大汗、出大力，早出晚归，恨不得忙的屁一股冒烟，眼里冒火，实足一个“铁算盘”。我身边那几个端金饭碗的同事，真是在班上呼一呼大睡，忙自己的活虎虎生风，有的神龙见首不见尾，平时上班难见其人，就发工资那几天来的勤快。
zheng府部门懈怠、推诿扯皮、办事效率低、文山会海等等现象已是老生常谈，面对新生端“金饭碗”一族，老板与公仆身份合一，是体制的硬伤？还是市场的诟病？
怎样求变？我的愚见是：第一步，打烂金饭碗，腾出灵活的右手。第二步，打烂铁饭碗，让双手动起来。第三步，不仅动手还要动脑——做头脑灵活的执政者！
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