付局长从基层干起，经过二十多年的打拼，终于如愿以偿做了一个局的一把手，很有些志得意满，风光无限的感觉。
但有一件事却让付局长烦心。不因为别的，就因为自己的姓。
那天，刚刚上任的付局长和王副局长以及办公室李主任到一家刚开张的合资企业考察工作。李主任向企业负责人介绍说：“这位是我们的付局长，这位是我们的王局长。”李主任本来是按照职务的大小，先紧介绍了付局长的。可那位企业的负责人却绕开走在前边的付局长赔着笑脸紧赶着和王副局长握手。这事把李主任闹得尴尬，也让付局长心中老大的不痛快。王副局长显然看出了付局长的心思，赶紧纠正企业负责人的错误，并再次郑重介绍了付局长。对于付局长而言，王副局长的再次介绍，就好像在吃人家的残羹剩饭似的让人难以下咽。这件事让付局长对李主任很不满意。
之后，付局长被人误会为副局长的事情时有发生。虽然付局长心中老大的不快，但也没有办法，因为总不能在自己的脑门上写字说明自己姓付，是局长，正职，而非副职吧？
李主任当然看出了付局长的心思，但有什幺办法呢？他心里也为局长着急上火，但副职领导的感受也得顾及呀。副职领导最忌讳下属当面说自己是副职，在外人面前更是这样，否则等于是向人说副职领导不管事似的。
作为办公室主任自然最会察言观色*，知道每个领导的心理症结，凡是领导的面子、虚荣心，办公室主任自然是一定要想方设法保全和顾及的，决不触碰任何领导的心理“雷区”。这点子问题是难不倒李主任的，解决这个问题是取信付局长的当务之急，是当前最重要的工作。
这以后，再遇到类似问题时，李主任对外介绍各位领导时，把付局长放在首位隆重介绍，“这是我们局长。”然后，留出一小段宾主交流的时间，然后再介绍其余。仅仅隐掉了一个“付”字，和打出一个时间差，就解决了付局长被人误认为副局长的尴尬，其他副局长则带着姓氏来介绍，免去了正副职领导的诸多烦恼。
李主任解决了付局长内心最大的难题，受到了器重。付局长还经常用春晚小品中的一句台词夸李主任“太有才了”呢。
这样想领导之所想，急领导之所急的人，什幺样的领导能够离得了？据可靠消息说，李主任已经得到荣升副局长的提名，力荐提拔他的领导就是付局长。