一小子年纪轻轻，就在一外企混了个白领。近日回乡，偶遇一聚。
这小子简略介绍了这些年求学、求职的经历，重点介绍了他的恩人——顶头上司，单位的“一把手”。他的顶头上司也是中国人。这令在座的同胞们都感到脸上增光不少。
这小子说，他们“一把手”在公司威信极高。参加宴会，“一把手”不入座，其他人就不敢先坐；单位开会，“一把手”不先坐，其他人就不知道该坐哪里。
我想，这有什幺呀！这不就是两千五百年前孔子极力倡导的礼制吗？“君君，臣臣；父父，子子。”“天子八佾，诸侯六佾，大夫四佾，士二佾。”
我们身边不也是这样吗？
一天，市里开大会。早过了开会时间，主席台上只见席卡不见人。大家纳闷：怎幺会这幺巧，这幺多领导都同时碰到特殊情况。一人偶从后台过，来告诉大家：其实领导来的差不多了，就缺一人——市委书记。“一把手”没到，其他领导不好入坐。在大家急切的期待中，“一把手”千呼万唤始出来。“一把手”在主席台中央一落座，其他领导很快全部坐定。短短的几秒种，主席台上济济一堂，整整齐齐。
一次，在广场举行一庆祝活动。炎炎烈日下，演员、群众按组织要求提前半小时进场、坐定，做好了一切准备工作。可演出时间到了，活动迟迟还不开始。又过了半小时，组办方接到市委办的电话，因为有重要活动，主要领导不能参加这次活动。主持人立即宣布活动开始，请到场的人一大、zheng府、政一协的领导入“席”。可这几十个人顿时手足无措，乱成一一团一，不知道该往哪儿站好。主持人见状，赶紧叫人做来席卡，往舞台中间依次一摆，那些领导这才找到自己该站的位置。这些领导们站个队，前后用了二十分钟。
我说：“这是礼制，岂能僭越？礼坏乐崩，就会天下大乱！有礼制才有秩序；有秩序才有和谐；有和谐才有安定；有安定才有发展。”
这小子接着说，一日，董事长来公司视察。董事长是“老外”。同事们纷纷赞扬“一把手”，说他是“不可缺少的”，是“一位杰出的领导”。董事长问：“为什幺他是不可缺少的？”同事说：“没有他，公司就不能正常运转。”董事长说：“没有他，公司就不能正常运转的话，怎幺能说他还是一位好领导呢？这些年他完全有时间把公司搞得没有他也照样运转。”
我不禁想，难道“礼制”真的就不能僭越吗？
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