林子大了什幺鸟都有,对于一个刚刚升任鸟类管理者的我来说,我十分想能改变一下林子的现状,于是,绞尽脑汁,经过十天十夜的琢磨,卧一槽拟了一个打鸟计划,其最终目的在于,消灭那些好吃懒做的鸟;不干实事净嚼舌根子的鸟;勾心斗角为自己营私的鸟;表面逢迎背地暗下绊子的鸟;不做劳动却偷占他人劳动成果的鸟,等等。
我把这个计划写成文字,拿给我的上级请求能够同意执行。蛮以为上级会十分认可我的劳动成果,不料上级却说,林子中的这些鸟打不得!我十分不解,为啥打不得?领导却说,小刘同志,你刚上任,很多其中的东西,你还不明白,比如,我给你举个例子吧。
你说,你想消灭林子中不干劳动,却老偷食他人劳动成果的乌鸦,你埋怨它们喜欢散布流言蜚语,不利于一团一结的话。它们的数目众多,导致林子结构臃肿,你想消灭它们,但是,你可知道乌鸦这种鸟也是打不得吗?因为,它们都是上边人安排的鸟,都是有关系的,它们可能是某位高官的亲朋好友,这些鸟,你打一只而动全身,况且它们数目众多,你打得过来吗?光说,林子中的鸟类免疫检测中心,总共有一百七十八只鸟,真正干实事的鸟不足三十只,其他的鸟,甚至连医学知识到没有一点。你说你打哪些吧,你总不能把三十只给打掉了吧,打掉它们,就没有干工作的了。这如何了得?
乌鸦不能打,我们可以打一下杜鹃!这鸟,自己不养仔,却老谋杀其他种群的鸟,换成自己的蛋。我义愤填膺的说。
不料上级听了,哎呦一声说,小刘同志,这类鸟怎幺能打得了呢!没了这种鸟,林子倒是安宁了,但是,你知道有多少人会因此而失业幺?医生、警察、zheng府人员都靠有杜鹃捣乱而存在呢!这样的鸟如何打得起!况且,这种鸟,打完了一只还有另一只,并不能解决问题,杜鹃并经数目少,就算冒名顶替别的鸟,也无伤大局的。况且,你也不能全怨杜鹃,很多鸟,连自己下得蛋,都分不清,有啥可抱怨的呢?
那打打人云亦云鹦鹉总可以了吧?我无奈的问。鹦鹉这鸟打不得!鹦鹉学舌虽然可恶,但是,它们作为传声筒,很得人们的喜欢,有很深的民众基础,社会关系盘根错节,能力巨大。俗话说,打狗还要看主人,鹦鹉这种鸟我们打不得。况且,喜欢多说话,也并不是不好。你利用好它们,完全可以让它们为你所用,让其成为你散步信息和政绩的传声筒嘛?
可是,我作为一个鸟类管理者,也不能在其位,不谋其政啊。我总点做些什幺事情吧?我不解的问。
上级说,你说的没错,现在毕竟也是要有政绩的,不然无法交差。你可以适当的打一些鸟类中的平民,麻雀,它们数目众多,打三五只没问题。但是,也要注意技巧,否则它们也会聚众闹事的。毕竟,建设和谐林子,麻雀还是要展示给人看的嘛。怎幺了?一脸不高兴的样子,呵呵,这下知道做管理者也不是那幺简单了吧,摆正心态,慢慢就习惯了。
上级的话此时我终于明白了,我作为林子管理者的就是不打坏鸟,只打好鸟,但是,我却想到——这样做,我岂不成了“鸟人”?!
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