前段时间公司把正对办公区的宣传栏加以利用，联系图文设计单位把公司的经营理念用即时贴贴到宣传栏内。每位来访的客人和出入的员工们都能看到“集纳英才安保八方”几个醒目的美术字，既给来访客户以实力和信誉的提示，又给予公司员工信心和干劲的激励，无形中还提升了公司的品味。不想好景不长，几天后“方”字上面的点不知被谁给扣去了，变成了“安保八万”，初见之人实不知其所云。经理在中层办公会上提及此事时引发了主管后勤的赵主任诸多感慨，列举了一堆类似现象。什幺上厕所不冲洗，公用洗衣机连鞋子都放进去洗，下水道总堵塞让专业人员疏通了半天最后查清了原因，不知是那位用灌满水的饮料瓶子给塞住了。末了总结说是员工们素质低下公德心缺失所致，此语一出，举座皆言是。
最后张经理表态：“同志们，赵主任所说的不一良现象确实存在，我们也不否认员工队伍素质良莠不齐，但应该看到这只是个别现象，是非主流问题，我们的队伍主流是好的，是健康向上积极进取从善如流的……”“主流”一词词典上释意有二。其一为干流，同一水系内全部支流所注入的河流；其二比喻事物发展的主要方面或起主导作用的。非主流自然是指支流，指事物发展的次要方面和个体作用。非主流一词我们在现实生活中接触得不算少，大都用在相同或相近的境遇里，只是规模上具体而微或是具体而着而已。比如位高权重的高官因fu败问题相继落马，比如煤矿安全事故频发，再比如短时间内连续出现的学校踩踏事件。这些都是主流之外的，即非主流问题，主流是国家公务员们勤政爱民全心全意为人民服务，各行各业抓安全防事故严查跑冒滴漏流。窃认为，上述事件中“非主流”一词是种安慰，所出现的不一良问题只是个别现象，对主体产生不了影响，蚍蜉撼树，不足为惧；“非主流”是种无奈，不能无视个别不一良现象的存在，区分出主次轻重实乃不得已而为；“非主流”是种失落，做不到天下一统，事情总有不尽人意之处，付出努力达不到预期效果。“非主流”还应该是种担忧，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，支流被污染，主流之渠水估计也清不过几许，清不了长久；“非主流”更应该是种鞭策，做不到尽善尽美，达不到无懈可击，说明工作尚未到位，方式仍有欠缺，方向还需修改，机制急待创新，同志们还得努力!最后大家达成共识，针对公司的非主流现象，一方面召开专题教育会议，开展大学习、大讨论活动，从思想上提升员工爱护公共设施，共创和谐环境的认识；一方面强化督导力度，干部骨干以身作则树立典型，公共场所加装监控探头，公司纠察队全天候不间断巡查，奖优罚差，如此恩威并施双一管一齐一下，公司非主流现象不休难矣。
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