有人说：“一个人找对象，是第二次投胎”。我要说：“一个人，摊个什幺样的领导，也是第二次投胎”。
两者看似风马牛不相及，实则很相似。一个人找个称心如意、通情达理的对象，物质生活未必是高层次的，但日常生活有欢歌笑语相伴，简单平凡的日子被经营的有滋有味，家庭生活和谐，夫妻恩爱，苦也甜，喝凉水感觉甜丝丝的，吃粗茶淡饭也是别有一番滋味在心头，正应了一句俗语“只要感情在，麻子放光彩”。你不必担心她“红杏出墙”，你不必担心他在牌桌上“一掷千金”。口渴时，有一杯清茶等着你；饿了，香喷喷的饭菜躺在锅里。这样的生活环境，延年益寿，身心健康，说不定还能唤醒心中沉睡的力量，让你在事业上小有所成。反之，整天以泪洗面，还要强忍，把微笑留给别人，把眼泪留给自己，一件小事，一句不经意的话，都可以成为“战争”的导火线，日常生活如履薄冰，战战兢兢，稍不留神，拳脚相加，同异性*正常交往，她说你喜欢人家，与同事礼节性*地微笑，他说你抛媚眼……与其争吵，说不清，道不明，弄得鸡犬不宁，左邻右舍、亲朋好友不安。这样的日子，就是物质生活富有，也难过下去，更别说唤醒心中沉睡的力量，只能激起“不想活”的念头。
单位是一个大家庭，摊上好领导，其乐融融，春风化雨，付出与收入成正比，人心顺畅，最大限度的调动大家工作的主动性*与积极性*，在这样的工作环境里，让人越干越有劲，越活越年轻，激发人的“创造欲”、“干事欲”，事业蒸蒸日上，人的自我价值得以充分实现，真的是你好、我好、大家好。摊上坏领导，明知是“婊一子”，还要为他立牌坊、还要喊尊敬的×××；明知他吃喝嫖*赌花空了公款，还要为他遮羞、做假帐；实话不能讲，真话不敢说；小人得势，让正二八经干工作的人心寒，打击人的积极性*，消弥人的创造性*。长此以往，害单位、害人民、害社会。检举揭发，谁又能保证“检举”走了“狼”，来的一定是“人”？话说回来，还不一定管用，说不准哪一天，他拿着你的检举材料，在你面前，不紧不慢、皮笑肉不笑的说：“好自为之吧，我还是我，只不过是单位多笔开支，别忘了，单位的钱可是大家的。’’那时的心情最佳写照正如一句歌词唱道：夜那幺长，想走却没有方向。哎，只能摔摔椅子、砸砸桌子出气。
找对象，选择权、决定权在自己手里。只要擦亮眼睛，多费点精力，多听听亲朋四友的意见，别情绪用事，找个好对象，概率是很大的。找个好对象，福气是自己带来的，不用感谢别人，反之，你也不用去怪谁，想到这，心里些许找些平衡，会好受一些，退一步讲，还可以离婚。同样是“第二次投胎”，同样是关系自己生活、生命质量的大事，摊个什幺样的领导，这个却由不得自己，只有被动接受、服从的份；自己的事，自己不能做主，没有知情权、选择权、决定权。找对象一般分四个步骤：相识、相处、相知、结婚。可领导你的人，在即将成为你的领导时，你不知道他有何德何才。在任现职前，有哪些政绩、“败绩”、“乌纱帽”是买的还是靠能力挣来的？你一概不知（就是知道也没用），展现在你面前最真实、最可靠的两方面：性*别和长相。就这样，你与他稀里糊涂地走到一起，他是你的领导，你被他领导；他对也罢、错也罢、好也罢、坏也罢，你都得与他继续着……摊个好领导，不知该感谢谁；摊个坏领导，不知道该怨谁，越想越憋屈，想“离婚”都离不掉，只有“独泪下”的权利。
当然，这里也有另外一种情况：从本单位直接上任的，这只是让你拥有了知情权，上任一个德才兼备的人，咱也就不在乎什幺选择权、决定权了；但是，直接上任一个劣迹斑斑的人，这个时候，不由自主的想起李后主的一句词：问君能有几多愁，恰似一江春水向东流。
自主选择对象的权利我们已拥有，自主选择领导的权利离我们应该不会太远。