商品房滞销，区zheng府下发红头文件要求副科级以上干部替开发商卖房，并制定了具体考核办法。记者近日在山东省潍坊市寒亭区采访，发现当地很多干部对区zheng府下达的卖房任务感到苦不堪言，怨声一片。（3月30日《凤凰财经》）
坐班三屉桌，办事四轮车。平时闲扯淡，偶尔也忙活。说的是科级干部。其实一直以来，还真不在单位混，不知官有多大。如此解释清楚的说法，还算懂得了官级的大小。
然而俗话说大鱼吃小鱼，小鱼吃虾子，而虾子只能吃泥沙了。到了只能吃泥沙的份上，这官当得也够窝囊的。副科级其实也算是领导，结果仍然是要有为上级领导点兵遣将的权力，更是要有左右逢源的本事，不然就当球踢。
当球踢了或许没有球的硬度，在踢向某一方的用力上，副科级的“领导”还真没有自身实际力量，即使要求一律的做出表率的模范，结果仍是感到力不从心，或是暗自叫苦。
这其中就有红头文件的压制，不是上级领导不给副科级“领导”的实权，也不用顶头上司开宗明义的说教，下达文件是正理，压力来自常委们的决定，不是某一人的权力。
结果是，红头文件替代了领导下达的口喻，不仅是要求完成本职工作，更是附加到吸烟要带可乐，达标要通过礼检，考核要替一人卖房。寒亭区zheng府下发了《关于促进房地产业加快发展的意见》(寒政发【2009】3号)，明确要求全区副科级及以上现职干部，每人至少销一售一套住房，完不成任务的，按比例从所在单位已认定的全年招商引资额中扣减。
这样，还真难倒了副科级以上的干部，一是没有有钱的亲戚要买房，二是没有经济宽余先前投资，只得苦不堪言，怨声一片。因为心明肚知，上级领导与开发商有了协议，不达标，完不成任务，就下乌纱帽，这幺看来真正痛苦的好象是上上级。