“嗯，总体上看结构比较紧凑，文笔也挺流畅，但我认为这份材料好像在立意上还是缺少点新意”。办公室李主任边说边将材料递了过来。
“我已按您的意思作了发挥……”刘秘书瞪着布满血丝的眼睛为难的说。
“你知道，咱们经理可是宣传部长出身的呦，材料可没少搞，你是复旦大学新闻与写作专业的高才生，千万别让经理失望啊！写新闻有许多素材很好，但可能你写的就不会采用，原因是什幺？都是因为角度没选好或者立意不新嘛。要知道，省局将这次现场会安排在我们公司召开，本身就是对我们的重视，材料创意不新可怎幺服人吗？年轻人，经理把这幺重要的一份材料交给你搞，说明领导对你的重视和考验，可千万别错过机遇，机遇可是稍纵即逝的呦，再动动脑筋，要敢于解放思想，结合当前形势和上级文件精神再大胆的发挥一下嘛”。
无奈，刘秘书只好打道回府“再作发挥”。
“就这幺一个破经验材料改了三遍还通不过？整天熬到下半夜，还秘书呢，你就不会按照经理意图换个角度，与当前形势多做点联系，在材料上搞点新创意？”在电视台当播音员的妻子心疼老公了，一边给老公冲牛奶一边给老公出点子。
“换角度？”刘秘书眼睛一亮随即又黯淡下来了，“我总不能把没有的事硬往上编吧！再说了一个典型发言材料怎幺搞新创意”。
“真死性，反正经验材料又不是新闻，可以在数字、政绩上再拔拔高。拿来，按我的思路给你改动一下，准成！”妻子随手抢过材料开始了修改。
别说，妻子打字的速度还真快，两个小时左右，材料改好了。不但改好了，而且一改就是两份！望着眼前同一题目，内容却不一样的两份材料，刘秘书茫然了。
“书呆子，你把两份材料都送审，告诉主任、经理，现场会发材料时发只谈主要工作做法，没有经验体会和与当前形势联系的这份，经理典型发言时，用这份拔高的材料，与会领导肯定会夸你们领导有水平。送去吧，我保证这次准成！
果不其然，按照妻子的安排，材料送审居然一次性通过。
现场会这天，经理的典型经验介绍获得了极大的成功！赢得了与会领导的一阵阵热烈的掌声，都夸经理不愧是宣传部长出身，经验材料介绍的就是有水平！发挥的太好了！就连公司的老牌秘书办公室主任也不住地夸赞：材料准备的好，不但角度好，立意新颖，而且很有创意！刘秘书听到这一片夸赞声，长长出了一口气，心里却有一种说不出的滋味涌了上来……