在职场,新人总是面临着各种各样的不信任。也会被贴上各种各样的标签。以前刚入职新人叫做菜鸟,现在菜鸟又变成了职场草莓族。下面为什么网告诉你什么是职场草莓族?职场人士还有什么标签?
“草莓族”一词最早出自于中国作家翁静玉著的《办公室物语》,形容一些职场新人看似外表光鲜亮丽,“质地”却绵软无力,遇到压力就抵抗不住,变成一团稀泥。他们学历高,但动手能力差,自尊心特强,心理承受力却很低,重视物质与享乐,个人权益优于群体权益。“草莓族”俨然成为职场一族负面标签。
草莓族人群一般是刚毕业的大学生,他们未经世事,觉得只要有理想抱负就能成功。面对繁重的工作觉得自己承受不来,更觉得自己上了今年大学就不可一世。职场草莓族在经过几年的职场磨砺后就会变得成熟。
和草莓族对应的就是“榴莲族”。“倚老卖老”,脾气硬又不好相处,对人对事多了些暴躁,少了些随和……”这就是职场“榴莲族”。草莓族和榴莲族都是对职场人员的负面评价。
像向日葵一样的职场人总能看到生活积极的一面,信奉“知足常乐”。虽然《是,尚先生》是部烂片,欧阳娜娜的演技也很烂,但是不得不说,鹿小葵就是向日葵族的一员。
下班后,还赖在办公室不走的人们。这样的赖班并没有做什么,只是想蹭加班费而已,这样的人老板非常讨厌。
“得过且过”是越来越多疲惫的年轻白领的生活信条,他们被称为“橡皮人”。这样的人没有更高的追求,特别的安于现状,就像是《欢乐颂》里的樊胜美。
把所有精力放在考公务员之类的“铁饭碗”的一群人。他们放弃了一些几乎唾手可得的职位,义无反顾地投身于报考公务员的茫茫人海。现在以考“碗”为辞职理由的数不胜数。公务员这个铁饭碗在任何时候都会让人们趋之若鹜的。
职场人士总是会面临着各种各样的标签。这是正常的,只要看到自己的问题,并且改正,做一个优秀的职场人士是非常容易的。