当我们要学习学生演讲稿，对学生演讲稿:学生干部培训班讲话的了解是不能避免的，下面请阅读学生演讲稿:学生干部培训班讲话
(二)有利于丰富校园文化
学生社团作为校园文化建设的重要组成部分，作为学生课余文化的主要载体，在活跃校园文化，促进校园精神文明建设方面占据举足轻重的地位。学生团体文化节就是这样一个为学生社团搭建的最大最好的舞台。
(三)社团对同学们价值观的改善和知识结构的不断完善起到了潜移默化的作用。
一个优秀的社团，它的成员能够通过加入社团、参与社团活动、参与社团管理等多种途径紧密地与社团紧密的联系在一起。使他们由对本社团的荣誉感逐渐发展为对集体的责任感；同时，一个优秀的社团在成员中倡导的价值观能够潜移默化地影响成员的心灵。
学生社团中许多有中国传统文化内蕴的社团，会员们不仅可以在其中发展兴趣，不断的完善自身知识结构，更重要的是通过社团的活动和讲座，从不同的角度感受中国传统文化的深邃世界，学习广博的知识，从而更加激发了同学们对祖国的热爱，并树立为国家富强、民族昌盛而奋斗的责任感和使命感。
(四)社团为同学们的能力提高提供了广阔的空间
人是有思想的高级动物，一件很简单的事情，如过通过人来做那就不一定好做，个人是社会的最基本的组成部分，如果大学的校园是一个微型的社会，社团这样一个成员众多的团体就如同一个更加小社会，成员之间相互的交流越频繁，对成员的交往能力的培养就越充分，社团组织走出校园的活动越多，成员的社会化程度越高。
(五)社团促进了广大同学们的身心健康
一个优秀人才，必须具备良好的体魄和健康的心理素质。而大学校园中许多体育健身类社团和心羽社等社会科学类社团在这方面发挥了很大的作用，成为同学们强健体魄、锤炼意志重要场所。
三、我校学生社团建设中还存在的不足之处
我校社团建设在总体上是在逐步的积极的向前迈进的，但是与其他学校相比来看，还是存在一些不足之处的，
(一)部分社团的活动单一性问题
某些社团对工大的实际情况不是很了解，就生搬硬套以前的或其他学校的社团活动模式，以致于所开展的活动不符合工大师生的口味。
(二)部分社团高层管理落后
部分社团的负责人能力不够，以致社团高层管理落后，还缺少激励机制，甚至出现执行力的问题；
(三)社团的换届产生的问题
一些社团前几年活动轰轰烈烈，但近几年却销声匿迹，很大原因是由于该社团的核心成员只重视自己再任期间活动怎么样，而不关心对下一任核心成员的培养。以至于往往一些核心成员毕业后，使得一个社团从此一蹶不振，甚至走向终结，这是在社团建设中应该注意的问题。
四、在社团工作中总结的一点方法。
1、狠抓学生社团干部队伍素质建设，
定期开展各种形式多样的培训活动，每周利用固定时间召集学联和各社团的负责人开展各种形式的活动，比如开展演讲比赛，辩论比赛以培养社团干部的口才；利用多媒体教室观看余四维先生的有效沟通学幻灯片，以提高各社团干部的理论的管理学水平等。
学联和社团的干部等同对待，对于平时就表现优秀，特别有积极性，特别有能力，特别能吃苦的，要给予破格提拔，逐步的让真正能够带领好社团的社团干部走上学联的领导岗位。
2、在每次例会后组织学联和社团的主要学生干部针对我校社团情况展开讨论交流
通过讨论交流，大家可以取长补短，增进友谊，统一认识，团结一致，增强这个学联和社团组织的凝聚力，使学联这个组织始终能够始终代表广大社团的利益，始终能够把握最新的社团资讯，抓住发展的机遇，从而指导社团更好的为广大社团服务。
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