竞争上岗演讲稿:发展规划处处长竞争上岗演讲稿(2)

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竞争上岗演讲稿:发展规划处处长竞争上岗演讲稿(2)
2017-06-23 18:32:36 /故事大全

竞争上岗演讲稿:发展规划处处长竞争上岗演讲稿是一篇经典的竞争上岗演讲稿,你可以先模仿,然后融会贯通

综合以上分析,我认为,教育规划要符合xx教育事业发展的实际,就要紧紧围绕全市教育“六大发展理念”和“六化”目标,在建设一流省会城市的伟大实践中“对标”全国先进地区,推动我市教育创新发展,早日跨入中西部教育强市的行列。这是“纲”,纲举才能目张;也是“知”,有知才能知行统一。而教育统计工作是制定好的教育发展规划的基础性工作,科学的招生计划是实现阶段性目标的有效管理途径。所以,要完成好四项任务,就要抓住两大重点,才能突出一条主线,把发展规划处的职责落到实处。

发现问题是水平,解决问题是发展。如果承蒙同志们的信任,我能担任发展规划处处长一职,我的工作思路是:坚持思想领先,健全工作制度,搞好调查研究,建强工作队伍,当好参谋助手,团结合作共事。具体措施如下:

一,要瞄准xx教育未来发展,“对标”全国教育先进地区的经验做法,激活思维,打开思路;要加强教育体制改革的政策性研究,运用研究成果推进教育事业发展。

二,要健全工作制度,使各项工作有章可依、有章可循;要明确人员岗位职责与责任,提高整体的工作效能,确保工作有序开展。

三,要深入一线调查研究,掌握真实情况;要超前谋划工作,为领导科学决策当好参谋助手。

四,要建强各县(市、区)教育局和直属学校(幼儿园)专兼职人员统计工作队伍,加大培训力度,进一步提高统计队伍驾驭统计数据的素质和能力;要依托现代化信息技术优势,拓宽有利于教育事业发展的统计项目和内容,更好地为领导决策服务,为机关工作服务。

五,要敢于负责讲团结,通过“四个多”(学习上多求教,工作上多支持,生活上多帮助,感情上多交流)、“四协调”(协调上级机关,用足政策,加大统筹;协调平行机关,密切联系,加强合作;协调机关内部,沟通交流,增强凝聚力;协调基层,调动工作积极性),达到“六个干事”(想干事、学干事、会干事、真干事、善干事、干成事),即让处室的同志有一个心情舒畅的工作环境,又让市教育局机关成为大家快乐工作学习的和谐家园,共同推进xx教育又好又快发展。

各位评委、各位局领导,我参加这次竞争,目的不是通过这个职位给我带来权力和荣耀,而是通过这个职位承担担子和责任,给自己一个成长的平台,给事业一个发展的空间。既然是竞争,就有成功或失败。但无论成功还是失败,今天对我都是一个新的起点。我将一如既往地做好工作,始终保持好一个xx教育人的良好形象。因为只有珍惜现在的拥有,才有快乐的人生。

最后,对各位评委的辛勤工作表示真诚的感谢!

我的演讲结束,谢谢大家!

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