2011年，我委托一家家装公司装修新房。装修结束时，装修工陆师傅主动提出，明天他没有活干，如果我需要，他和妻子可以为我这屋子打扫卫生。工钱每人五十块。
家政的工资一般八十块，他明显要得低，我马上答应了。
然而第二天下午，我在外面接到了陆师傅电话，他说他儿子受了伤，正在医院里，他要明天才能帮我干活了，我答应了。但当我到新居里一看，地板上竟然有一摊血，我吓一大跳，连忙再打陆师傅的手机，他这才坦白儿子受伤是怎么回事。
原来，昨天夜里陆师傅的妻子发高烧，天亮后起不了床。九岁的儿子陆涛就代替妈妈，跟着爸爸来做家政。陆涛站到一个高凳上擦窗玻璃，一失足摔下来，后脑勺正好磕在茶几角上，顿时血流如注
我急忙赶到医院，看到小陆涛还没苏醒，就生气地责备陆师傅，为了五十块钱，怎么町以让九岁的儿子来于活呢？我也知道他经济窘迫，但这种做法实在不合理。
就在此时，陆涛醒过来了，他喃喃地问陆师傅：“爸爸，一百块钱拿到了吗？”陆师傅含泪点着头。陆涛的脸上立即浮现出笑容： “那我明天可以交校服费了”
我终于知道，小陆涛之所以要跟着爸爸干活，是因为他明天要交校服费，正好一百块。
我当即拿出两张五十块钱，把一张给陆师傅，另一张塞到陆涛手里。我对陆涛说： “这是你的劳动报酬、我谢谢你的劳动 ”但陆涛紧张地问我： “叔叔，我们好像没有于完一天，等我出院帮您补上吧。”我急忙说： “你们干得很好，不用补了。”出了病房我就给他垫付了医药费
回去后，我把自己的儿子带到现场，诉说了这个故事。陆涛不但从小就懂得为父母分忧，而且他吃苦耐劳的天性，以及诚实守信的品质，实在值得同龄的孩子学习。