周一一大早上开晨会，杨卫就把各个部门新的领导班子的任命给宣读了，我如愿以偿的当上了经理，代理的，代理经理，代理期三个月。
我面无表情的，会刚一开完，就气冲冲的往部门的办公室奔。部门的人陆陆续续地也都回来之后，就纷纷前来安抚我，并拍着我肩膀说，大哥你自己要保重!小肥羊火锅就算了，你自己吃个米粉砂锅好了。然后，我再一次的搬家，搬去新的部门。
我终于当了经理，但不是市场部的经理，是市调部的经理。看上去差别不大，也就中间的一个字不一样，都是经理。是的，没错，不都是经理吗?没什么好难过的，不都是工作吗?是工作，干!就行了!说这话的兄弟，肯定没在我们公司干过!
杨卫又一次的引用并歪曲了领袖的名言：“贡献不分前后、工作不分高低贵贱!我们公司全体员工要是都能为公司的销售做出一点自己的贡献，那么我们冲出广西，走向东盟，就指日可待!”
这绝对不是YY，而是在放屁!整个广西，你才开发了几个城市?就想往老挝，柬埔寨跑?春节玉林开店，马上就开门了，等杨卫这厮来剪彩，结果找不见人，电话也不通，后来才知道，这厮跑到楼顶去烧香!如果这也叫贡献的话，我就不上班了，天天在家里给老板烧香好了。科学杂志上说，人脸的样子，是由最初的消化系统形成的，看着杨卫那张胖脸，我才明白原来这是正常的生理现象啊!市场部、物流部、装修部、销售部并称公司我们四大肥肉部门，与之对应的是财务部、安保部、IT部、监察部是公司四大菜汤部门，还没有油只有水。你如果不明白，我可以解释。
市场部，月月做广告，广告商们想从你这里赚钱，就会先让你赚钱，你赚了钱，他们就会赚钱，他们赚了钱，你自然也会赚钱，不复杂吧?物流部，此路是我开，此树是我栽，要想从此过，留下买路财;装修部，你要是连拉动内需是怎么一回事，都不知道的话，那我解释也是白解释;销售部，一进一出，吃、拿、卡、要，不肥简直就是反科学的社会发展观。
那么市调部是个什么部门呢?财务部，很有钱，天天都看见钱，虽说不是自己的，但没事能拿出来数着玩，过过干瘾;安保门，整天提心吊胆的防火、防盗、防家贼，但消防有检查的时候，也能借着机会去搓一顿，改善改善生活;IT部，都是宅男，天天住在机房，盯着电脑，只要网络通常，不是在看A片，就是在打游戏，也没人管，快乐似神仙;监察部，虽说招人烦，但人家有实权，说你有问题，你就有问题，没有大问题，也有小问题，反正一句话，看你不顺眼，你就有问题。而市调部。。。。。。
市调部的工作，也没什么神秘的，其实就是去临近的家电大卖场，做商品价格的调研。这活听起来似乎很轻松，但实际上不是。你去人家卖场搞价格调查，说白了，就是去搞人家的商业机密，一般对方是不会轻易的泄漏最终的低价，尤其是周六日，大型节假日，这样卖钱的日子。暴露自己的底价，就是断送了自己的财路。地球人都爱超低特，刚刚起步奔小康的中国人民更是为此十分着迷。所以竞争对手那边，对于我们这类来刺探商业情报的人是恨之入骨的，你来抢人家的饭碗，不恨你才怪。对你翻白眼是家常便饭，骂你是天经地义，打你?打你是你活该，谁让你来的?这不是危言耸听，是有真实案例的。我们公司的市场部也是今年刚成立不久的部门，前面有个叫李金刚的，有一次被领导安排他去市调，这小伙人如其名，实在，性格耿直，也够刚，估计是刚入职不久，人资还没来及培训，也不管水深不深，大过年的工牌都没摘就到了人家那里。到了地方，也不说二话，拿起笔就抄人家的价格，结果人家的保安愣是被他吓了一跳，揉揉眼睛确信眼前不是梦幻，是实实在在的大活人之后。马上召集众保安们一起一拥而上，将其当场抓住，人赃并获，然后结结实实的给打了一顿，从此，李小伙子，再也不去市调了。据说，是离职了，还换了个城市工作，看来是被打怕了。