汤小涵说了事情的经过，原来一年前舒简的一个师兄陶林在一间出国咨询公司做业务经理，急要找个好的英语口语老师，就找到舒简，舒简就推荐了汤小涵，汤小涵考过了英语口译证书，上这种社会的英语培训课绰绰有余。大多数的这类社会性的培训机构，都是一帮子高校教师加上一帮子勤工俭学的博士生硕士生在做苦力。课时费因人而定，象汤小涵这种级别的，只能拿最少的钱，但却是公司最喜欢找的。因为这些学生，比对付那些兼职经验丰富，斗争经历十足 ，对财富追求迫切的讲师、副教授容易的多。他们社会经验少，教学态度认真，既好找，且很听话，只求温饱不想发财， 不想要的时候一脚踢开，没有麻烦。现在汤小涵倒是没有被这个公司踢开，因为一年下来，汤小涵在培训学生中的口碑不错，但却小小被公司的某个牛人给坑了一把。坑学生，当然是坑的课时费和钱。起因就是陶林跳槽去了别的公司，本来和汤小涵没有关系。但公司的会计，不知道是公司哪个老板的亲戚，和陶林关系僵硬，陶林一气走了，这个火气没处蔓延，就发作到汤小涵身上。结果说好的交通补助和课时费标准到汤小涵去结帐的时候全变了，七扣八算地，少了500块。汤小涵很气，500块对一个学生来说，也不少了，何况风里来雨里去的，都是晚上上课，很辛苦挣到的钱，就这么给扣掉。舒简一听，立刻拿起电话给陶林打，陶林在电话不住口地道歉，：“我真不知道会波及到小涵身上。可是我现在不在这个公司了，说话也不管用。要不这样，我把钱补给小涵。”舒简说：“不用，你只告诉我，当初你代表公司答应的是不是这个标准就行了。”陶林说：“那当然是，上个学期，还是按这个标准结的。交通费也报的。”舒简干脆地说：“那就行了，陶林，你答应我一件事情，无论谁问你，你都这么说，就行了，剩下的事我们自己处理。”陶林曾给舒简连续送过一个月的花，但舒简和他的关系一直保持在师兄妹，但对这个师妹的话从来不敢违背。