一个月后参加了新人培训，主要就是锻炼现场陈述能力，这个让我非常驾轻就熟，在学校算强项吧，所以给我评了个最佳新人奖。全公司都发邮件宣布，总经理也手写了祝贺信，还发了封邮件鼓励我。部门经理非常高兴，说我比那帮男人强，能给他长脸。
但不知道为什么，在每天回去的末班地铁上，我都会旁若无人的哭泣。是因为钱不够花?还是因为完不成业绩?还是因为忘不了他?我不知道。
三个月试用期过后，我没有完成公司要求的考核指标，这就意味着我被淘汰了。
部门经理来找我，说再给我两个月时间，相信我能做好，因为我太用功太努力了。我拒绝，好像因为自己的面子问题吧。
接下来HR又来找我，还是说给我机会，让我坚持做。我说让我想想吧。
部门经理一天带我出去吃饭，当着他的面，我哭了。他什么也不说，只是一张一张给我递纸巾。那天我哭了很久，他一直没离开，就坐在我的身旁。当时我心里很希望他可以握握我的手，但他没有，当然我也不会去要求。(待续)