“打卡机”坏了：
南城市工商局有一百多个干职工，为了进一步转变作风，彻底消除迟到早退及请人代签到现象，局领导班子经过集体讨论，决定采用沿海一些外资企业的管理方法用指纹认证仪来代替上下班签到，那就是事先将在职的干职工的指纹输入到仪器里，上下班时只要把已输入指纹的手指按在屏幕上就行，如果按错手指及其他人代按，仪器就会提醒"请重按"这样的话。为了配合这一行动，还专门为此制订了严格的奖罚制度。这方法还真管用，几年下来，工商局的工作纪律得到了根本转变，经常得到市里的表扬，为了说话时的方便，大家索性称这个指纹认证仪为"打卡机"。许多上班人数多的单位纷纷效仿。随着计划经济向市场经济转轨，工商局的职能也得到了相应的变化，从一些具体到收费的事务里解放出来了，只是做一些相关的服务工作，局里再也不需要那么多人。为了提高工作效能，减轻财政负担，这次机构改革中，南城市工商局参照国家和省的做法，也制定了本局的改革方案，其他的还好办，只是要精简掉近一半的人这让局领导很头痛。因为，除了一些已到年龄要退休的人外，另外还有二十多个人要分流到下属事业单位，那几个下属单位属于自收自支，没有人愿意过去的。
领导班子会开了一次又一次，都因涉及到稳定方面的问题卡住了！局里的干职工都在议论此事，但大家每天上下班还是挺守时的，这一点更让领导们为难，不管怎么说，每个人的工作态度都还挺认真，删除哪个的名单都有些于心不忍。
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