婴儿早期教育专家认为，0至2岁的宝宝处于对母亲的依恋期，在此期间，除了母乳喂养，母亲还应该尽量多陪伴孩子，及时回应孩子的要求，这对于孩子性格和智力的发展具有极其重要的作用。可是因为单位离家远，许多职场新妈妈不得不在公司和家之间“疲于奔命”。
一个聪明的湖南籍丫头正是从这些职场新妈妈的共同烦恼中发现了一条生财之道：在写字楼或工厂附近开“写字楼托儿所”，让职场新妈妈们上班、育儿两不误。结果，她的“写字楼托儿所”一炮打响，让她赚了个盆满钵溢!
因孩子被老板解雇
苏小芬怎么也没有想到，自己的命运会因为孩子的出生而发生巨变！
2006年春节，苏小芬回到老家顺利产下一名女婴。当年7月，她带着表妹和5个月的女儿回到深圳与丈夫团聚。
很快，苏小芬就在一家广告公司找了一份文员的工作。第一天上班前，她把睡梦中的女儿看了又看，亲了又亲，迟迟舍不得出门。到了单位，尽管她一再提醒自己好好工作，却还是惦记着孩子，魂不守舍。每隔半个小时，她就忍不住打电话给表妹，问宝宝情况怎样。
好不容易熬到中午下班，苏小芬就飞一般打的往家里跑。一到家，她就抱着女儿舍不得放手，中午两个小时的休息时间，她陪女儿待了一个小时，自己却连饭都没来得及吃。
从那天开始，苏小芬就在公司和家之间“疲于奔命”。后来，她听说《劳动法》规定职场女性在孩子满一周岁前每天有一个小时哺乳假，便向公司申请中午和下午各提前半小时下班。可尽管如此，她还是跑得很辛苦。
2006年9月的一天，苏小芬接到表妹的电话，说孩子不肯吃奶粉，哭闹得厉害，她怎么也哄不住。她马上去找主管请假，可主管却以她请假太多为由拒绝了。她心急如焚，手忙脚乱之间，打错了公司的一单合同，虽然这个错误在最后签合同时被纠正了过来，但早就对她不满的老总还是借机解雇了她。
开办“写字楼托儿所”
失业后的苏小芬买来许多育儿书籍，准备做个称职的全职妈妈。然而没过多久，家庭“经济危机”就出现了——丈夫一个月的收入才4000多元，除了房租与生活费，还要给孩子买衣服和玩具，根本不够用。
一天，苏小芬以前的同事打电话向她诉苦。原来，这个同事刚休完产假上班，面临着和她从前一样的难题。同事感慨道：“我真希望能在单位附近就近照顾孩子，哪怕只是让我上班中途看几次孩子也好！”
那天晚上，苏小芬失眠了。她想，如果自己在那些写字楼集中的地带开一家托儿所，不就能解决这些职场新妈妈的烦恼了吗？想到这里，她不禁激动起来。
为了证明这个计划的可行性，苏小芬悄悄做起了市场调查。经过10多天的细心观察，她发现每个写字楼里都有不少新妈妈。她有意与一些新妈妈套近乎，很快得知她们几乎都有着和自己当初一样的烦恼。了解到这些情况后，苏小芬信心倍增。她立即租下了一幢高级写字楼12层拐角处的一间房，开起了自己的“写字楼托儿所”。
苏小芬对房间进行了环保性装修，还专门辟出喂奶区、婴儿休息区和聊天玩耍区，并配备了婴儿床、各式小玩具等物品。然后，她又根据自己从育儿书籍中学到的知识，在房间里挂了许多宣传画和温馨标语……做好一切准备后，她开始了试营业。
一周后，终于有一老一少两个女人抱着一个女婴走了进来。年轻女人自我介绍说，她叫刘洁，女儿已经半岁了，自己每天中午回家喂奶十分麻烦，听说这里开了一家写字楼托儿所，就决定以后每天上班时将妈妈和女儿带到这里，自己一有时间就出来喂奶和陪女儿玩。
这第一笔生意，苏小芬做得十分细心，几乎把刘洁的女儿当成自己的女儿对待。刘洁对她所做的这一切十分满意，很自然就成了她的忠实客户。后来，在刘洁的介绍下，又有两位新妈妈也来到了苏小芬这里。
“写字楼托儿所”火遍白领圈
由于生意越来越好，苏小芬又在同一楼层租下了一间60平方米的房间，设置了成人午餐区和午休区。为了让这些妈妈吃好午餐，苏小芬还联系了附近的几家快餐店，将他们的菜单放在餐区的餐桌上，供家长午餐时选用。一些家长还提出她的小店里可以兼卖一些童装、童鞋和儿童玩具，苏小芬也采纳了她们的建议，联系了一些知名的儿童衣服和玩具公司，直接在自己的小店里实行代销，这样一来，她又多了一笔收入。
2007年4月，“托儿所”开业半年来，除去维持“托儿所”的必需开支，苏小芬每月盈利大约一万元。
随着客源的不断增多，苏小芬陆续在各个写字楼密集区开起了分店。至今，她的托儿所已经开到了500家，月收入20余万元