大学毕业后,牛嫣连着投了几份简历,连一个面试的机会都没得到。苦恼的她向一位已是一家公司人力资源部经理的学姐请教求职的“秘籍”,那位学姐翻着她的简历说:“‘秘籍’倒谈不上,但像你这样如同中篇小说一样的简历是不行的,在招聘会上简历那么多,很少有人有耐心把你的简历看完的,你的才华和能力就这样被忽略了。”
从学姐那里回来,她就开始琢磨怎样才能让简历变得更有特色,更直接地让招聘方了解自己的方法。晚上,她在电视上看到一档综艺节目招募参赛人员,要求参赛者将才艺视频发送到指定邮箱参与筛选。她的眼前一亮,如果拍摄一个视频简历出来,在这几分钟内,自己的口才、形体、五官,以及表达能力都能体现出来,比纸质简历更直观更便捷,而且这种方式特色明显,招聘方肯定会感兴趣的。
第二天,她找来男朋友,两人尝试着制作了视频简历。她面对镜头自我介绍,展示得过的荣誉,男朋友还帮她查询了应聘公司的资料,两个人撰写了加入公司的理由,由她对着镜头说了出来。
随后,她将这段视频发到目标求职单位。几天之后,她就接到了面试通知,想不到“视频简历”的效果这么好,她兴奋地想,现在求职的人这么多,如果自己专门制作“视频简历”,一定有不错的销路。想到这里,她把自己求职的事放在了一边,成立了“视频简历吧”。
让她想不到的是,虽说在校园内进行了前期宣传,但由于“视频简历”是个新鲜事物,人们对它的效果还持怀疑态度,所以生意很冷清。为了让大家更直观地了解“视频简历”的效果,她决定做几个“榜样”出来,推出了五个视频简历免费名额,为能突出拍摄主题,在拍摄之前,她要花费很长时间和求职者交流,了解他们的特长和求职意向。这让视频中的求职者特色更突出。视频简历发送后效果很好。半个月后,免费制作视频简历的学生,三个人得到满意的工作,剩余两个也得到面试机会。榜样的力量是无穷的,那些急于求职的学生看到了效果,争先恐后找到她,拍自己的视频简历。一个月的时间,她就拍摄了一百多个视频简历,收入达到五千多元。
为了让自己的制作更专业,她报名学习专业的摄影和电脑视频剪辑。平时还注意收集一些求职技巧。
2009年12月,一位顾客拍摄前问她:“你看,我的简历要发给哪些企业更合适?”这让她找到用附加服务吸引顾客的机会。她上各个人才网搜集更新招聘企业、岗位和邮箱。推出“拍摄视频简历,量身推荐应聘企业”的活动。
对于那些求职茫然的人来说,这不啻是一种福音。由此,她的生意更火了,她一个人已经很难应付了,所以她又雇佣了两个摄影方面的专门人才。
做“视频简历”的时间长了,她觉得不能把目光只放在学校,有了前期积累的经验。她从单纯的视频简历制作,变成了就业指导、根据顾客特点将职业生涯短期规划、提供合适的求职单位等综合业务。同时,她还找到了咨询公司的求职专家和一些职业人力资源管理人,邀请他们有偿讲课。随着“求职”助力讲座一次次开办,她的顾客不断增加。店内拍摄人员增加到五名,还有三个人负责剪辑和后期制作。
3月中旬,她的店内发生了一件“假公济私”的事情。一个拍摄人员,要求同事为自己拍摄了自己工作和下班后的视频,在店内剪辑后,发回了家里父母的邮箱。
这让她的思路豁然开朗,她的视频吧里相继推出了视频家书和情书业务,都有了不错的收益。
目前,她的手下已经有了十五名员工。每个月制作加工的视频,达到2000多段,月收入超过了8万元。谈起自己的成功,牛嫣说:“其实我也没什么过人之处,大家需要的资源,就在自己的身边。我只是通过整合使用这些资源,让这些信息有了生命的同时,成就了自己的事业。只要你耐心去寻找,相信你也可以在自己的身边找到你人生的富矿。”