职场新人如何进行时间管理

 
职场新人如何进行时间管理
2017-03-03 12:05:40 /故事大全

故事大全与你分享最新励志故事,励志文章,今天推荐大家一篇职场新人如何进行时间管理的励志故事。希望给你带来感动和力量。

文/沈秀丽

千金散去还复来,可时间一旦溜走了,就永远不会回头。在这辞旧迎新的时刻,回想两年前的我,正为找一个好“婆家”而四处奔波着,今天在忙于招聘之余,不免想提醒学弟学妹们在“卖”自己时可别忘了时间管理。

时间管理的目的就是在有限的时间里做最有效的事。而怎么才算最有效呢,那就视你的目标而定了。本文谈的目标就是把自己“卖”出去,而且还要“卖”个好价钱,当然这个好价钱可不一定代表工资,它是因人而异的。

为了便于理解,我们来举个通俗易懂的例子:

下面是一个姑娘在20岁到30岁这个时间段遇到“青蛙王子”的机会图。

由图可见,年龄在增长,机会在减少,而且还是呈加速度递减。难怪古人哀叹“红颜易老”,一个“易”字,充分表达了古人对于时间流逝、机会失去的无奈与感慨。对于寻找“青蛙王子”,时间管理的秘诀在于:用一半的机会来完善自己的标准,而用另一半的机会来进行选择。再看图,20岁时机会指数为8,23岁机会指数约为4,那么在23岁左右确定“青蛙王子”的标准是比较适合的,这之前可以多多了解自己的喜好、脾性,也可以全方位地对“青蛙”的种类、习性进行研究分析,然后用你剩下的时间和机会去努力寻找你理想中的“青蛙”吧!

同理,刚踏入社会的头几年,职场新人的职业目标还不是非常明确,如果你愿意,可以做多方面的尝试,因为你还有相对充裕的时间和机会去认识自己、认识社会,从而完善你的职业目标。但是你必须注意,时间是有限的,你的这个尝试期不能拖太长。一般来说,一个大学毕业生参加工作三年内,如果能有所小成的话,那么以后的职业发展就会顺利得多,所以,我们只有抓紧时间,切莫白了少年头,空悲切。而在具体实践过程中应注意以下几点:

一、突出卖点,竭力推销。

时间有限,再加上僧多粥少的客观环境,如果你不会推销自己,那么有些机会就会与你失之交臂,如果你能不竭余力地进行自我推销,其实就是在变相地为你自己争取时间。

前两个月我去浙大招聘,一位地质系的学弟各方面条件都不错,由于专业的的原因,他显得特别自卑,没等我开口就在那边不停地数落他的专业,试图以比别人低廉的“价格”来获得企业的“眷顾”,却惟独忘记了强调一下自己的优势。如果你连自己的优势都找不到,怎么还能奢望在茫茫人海中遇到一个一眼就能相中你的伯乐呢,要知道伯乐比千里马稀缺得多啊!相信这位同学找工作的步调会比别人慢得多,机会自然也会少得多。

我很丑,可是我很温柔。这句话曾经风靡一时,也许是因为很多人都是有自卑情节的,多少女孩一边照镜子一边嫌弃自己啊,我就有这样的经验。从另一方面我们也不难看出,如果“我”是一件商品,那么“丑”尤如它的瑕疵,既然能“风靡一时”也就是说这件商品在短时间内还是卖得很不错的,而它的卖点就是“温柔”。真该学学敢于大声喊出“我很温柔”的“丑人”啊!

二、广泛布点,精挑细选。

要了解自己喜欢什么工作不难,但是要了解自己最喜欢什么工作就需要一个过程了。人都是有完美倾向的,如果条件允许,谁不挑最喜欢的呢,但请记住时间有限哪!当然最喜欢的不一定是最合适的,合适的倒很可能成为最好的,退而求其次也未尝不是明智之举。要想选择最合适的工作,我们能做的就是开拓视野、广范收集信息、大胆尝试,或者也可以遐想式体验。正如井底之蛙不知道外面的天地有多宽,只有跳出小框框、主动出击,我们才能给自己开辟出一块选择的自由地。也只有信息充分、加紧尝试,我们才能尽快总结经验,以完善我们的目标。共2页,当前第1页12

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