唐骏:自己才是衡量成功的标尺

 
唐骏:自己才是衡量成功的标尺
2017-04-26 15:41:02 /故事大全

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唐骏:自己才是衡量成功的标尺

唐骏有打工皇帝之称,因为他在微软用7年时间从普通技术人员做到中国区总裁,并以终身荣誉总裁之职退休。现在转战盛大的他,数亿元的股票期权、数十万的日薪,成了人们津津乐道的话题

几年前看过一张唐骏在微软联欢会上劲舞的照片,吃惊不小。一直无法把他威武的外貌、显赫的经历与如此激情四射的形象联系在一起,直到采访到他。

采访当天,唐骏正在北京为《财经时报》拍摄一个宣传片,因为时间紧,所以采访只能穿插在拍摄间隙进行。因为唐骏拍摄的片断没有其他演员,加上遇到个精益求精的导演,总是喊再来一次,再保一条,副导演示范动作细致到了翘腿是左还是右,迈腿必须朝向45度角的程度,所以三个动作足足拍了一上午。

等在门外的助手有时候都看不过去,跟导演商量别让唐总做这个动作了,但灯光下的唐骏却颇为入戏,每次都一丝不苟地按照要求躺下、坐下、站起;低头、转头、抬头;再快一拍、再慢半拍而到了难得的休息时间,他又会迅速走到导播间,坐到记者对面的椅子上,精力充沛地切换到下一项工作。

好性格来自修炼

都说江山易改,本性难移,但唐骏却说性格就是一种习惯,是可以慢慢的。时代的唐骏性格并不好,心高气盛,对周围一切都不感兴趣,也不喜欢帮助别人总之,集合了很多性格缺陷,很少。虽然他学习成绩不错,但从没被选上过学生干部,而且还错过了当时极为宝贵的出国留学名额。励志人物或许正因为年少时经历的惨痛教训,使唐骏开始有意识地改造自己的性格。

在微软期间,唐骏得到的第一次重要的晋升机会就得益于他练就的好性格。对于一个优秀的人,好的性格可以更好地与、下属、客户、同行,绝对能起到润滑剂的作用。据说唐骏在微软时能记住公司1000多位员工每个人的名字,会让公司阿姨帮员工代缴水电费,工作日公司负责去机场和车站接每位员工的家属离开微软一年多了,现在他还会经常和过去的部下、员工一起吃饭、喝茶、聊天。

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