小伙子，为什么不填“期望工资”- 一个故事,一种人生;一段文章,一种生活;看世间百态,品人情冷暖,每一个故事、每一篇文章,都诠释活着的价值和不同的人生。
王刚今年大学毕业，深知就业形势严峻的他，研究了n多和就业有关的问题……工夫没白费，他终于接到了一家公司的面试通知。面试的前一天下午，王刚就去考察了，甚至连公司门前的保安，也仔细观察了一番。
第二天，王刚提前一个小时就到了公司门外，正当他鼓足勇气走向公司的大门时，突然看到离大门不远处的空地上，有一个乞丐，手里拿着一个盆，抖动着里面的几枚硬币，哗啦啦地响。王刚想起昨天这里并没有乞丐，于是觉得这大概是公司面试的第一关吧，考查应聘者有没有爱心。王刚从兜里拿出50元放进盆里，并记下了乞丐的长相。在做这一切的同时，王刚发现公司门口的两个保安一直看着他，而且还小声议论着什么，这更加肯定了他的猜测：乞丐肯定是公司的某个面试官扮的。
王刚走进大厅，悄悄地观察着周围的一切——大厅的地板很干净，见不到一个烟头，没有给他留下做好人好事的机会。按照王刚的推测，公司接下来的安排是要不从电梯里下来一个需要搀扶的老人，要不从外面匆匆跑进来一个陌生人，说自己手机没电了，想借一部手机打个电话。但是，这一切还没有发生的时候，面试开始了——
参加面试的有5个人，一个面试官发给每人一张表格，通知他们填写完之后，依次到旁边的屋子里进行问答。姓名、年龄……期望工资一栏让王刚为难起来，王刚想，或许这算是公司设的又一关了，他悄悄看了看其他人的表格，有人写了1500，有人写了2000，还有一个人直接填了个“0”，王刚没有填。
开始面试了，王刚忐忑地等在外面。终于轮到他了，王刚走进房间，在三名面试官的对面坐下来，他心中暗暗称奇，没有哪个面试官长得像那个乞丐。
一个面试官直截了当地问：“你为什么不填写‘期望工资’？”王刚说：“我还没有工作，不劳无获，所以没法写。”对方说：“有人写1500，有人写2000，有人不要钱白干，你想倒贴？”
王刚略微停顿了一下，想起师兄们教给他的说法，接着说：“那么我想要月工资1340元。”
对方很有兴趣地问：“为什么？”
王刚说：“因为我一个月吃饭要花300元，房租加水电费300元，每月回家一次，来回车费40元，定期买几本书，还要施舍点给乞丐，共需要100元，每月交际费200元，寄给父母200元，存入银行200元，正好是1340元。”
对方笑了笑，示意他离开。同时，面试官在他的表格上写下了“此人过于世故，不建议聘用”的评语。
编后
据相关媒体报道，金融危机给2009年应届毕业生求职带来了巨大影响。于是，他们“海投”简历，“海面”企业，几乎每个人都磨炼成了“面霸”，希望在茫茫职海中早日找到可以栖身的救命船。但身经百战的他们还是会被一些意想不到的问题“雷”倒。“我在3次面试中都被问‘唐僧师徒四人谁最适合做销售’，太无语了！”应届毕业生韦瑞婷这样说。
据《中国青年报》报道，北京大学就业指导中心副主任李军凯认为，大学生在求职时对于面试，“不管问题是否一样，企业要考查的实质不在于学生的答案是什么，而是要通过他们对问题的分析，看出他们对专业的理解、逻辑能力和价值观这些素质”。
所以，面试时还是要凭自己的感觉和判断从容行事，疑神疑鬼和故弄玄虚，本身就是不自信的表现。
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